エンジニアリングマネージャー

株式会社ブロードリーフ

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年間休日120日以上！／経験を活かして企業の課題を解決出来ます！

募集要項

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募集要項

職務概要エンジニアリングマネージャー候補として、担当チームの「人・技術・デリバリー」全てに責任を持ち、以下の業務を推進していただきます。
職務詳細・ピープルマネジメント
メンバーの目標設定、評価、継続的なフィードバック（1on1の実施など）。
メンバーのキャリアプランに寄り添い、強みを引き出し、成長を支援する。
心理的安全性の高い、オープンなコミュニケーションが生まれるチーム文化の醸成。
・テクニカルリーダーシップ
コードレビューを通じた品質の担保と、メンバーへの技術指導・メンタリング。
チームが抱える技術的負債を特定し、その返済計画を策定・推進する。
設計レビューや技術的な議論をファシリテートし、チームの技術的意思決定をリードする。
・デリバリーマネジメント
プロジェクトの進行管理、課題解決、ステークホルダーとの調整。
業務要件や設計の意図を、SESパートナーを含む現場メンバーに的確に伝え、アウトプットの質を高める。 会社の特徴 同社は、東京都品川区に本社を構えるIT企業で、モビリティ業界向けのクラウド型業務支援システムを主力としています。特に、自動車アフターマーケット(整備工場、部品商、板金業者など)向けのSaaSソリューションに強みを持ち、業務の効率化やデジタル化を推進しています。これまでに全国で約38，000社以上の企業へシステムを導入していて、高い業界シェアを誇ります。
同社の特徴は、長年蓄積した車両データ、部品情報、整備記録といったビッグデータを活用した製品開発にあります。これにより、利用企業は業務の自動化や最適化を実現できるほか、AIやIoTを活用した次世代のサービスを展開しています。
本社のほか、札幌や福岡にも開発拠点を持ち、中国やフィリピンにも海外拠点を展開。グローバルな視点から事業成長を目指しています。さらに、企業理念として「感謝と喜び」を掲げ、顧客の成功に寄り添うことを大切にしています。

職種: エンジニアリングマネージャー

応募資格: 【必須】
・Java(Spring／SpringBoot等）を用いたWebアプリケーションの設計・開発経験（目安5年以上）
・プロジェクトリーダー、またはテックリードとしてのチームリード経験
・要件定義からリリース、運用までの一連のシステム開発ライフサイクルの経験

【尚可】
・チームメンバーの育成やメンタリング
・1on1ミーティングの実施経験
・技術的負債の解消プロジェクトをリードした経験
・アジャイル（スクラム等）開発の経験
・AIサービス、AIツールを利用した開発経験

求めるスキル: ・メンバーの成長を、自分の成功として喜べる方
・技術への探究心と、品質へのこだわりを持つ方
・チーム全体の成功を「自分ごと」として捉えられる方
・変化や不確実性を恐れず、楽しめる方

勤務地: 【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F

勤務時間: 9時～17時30分（所定労働時間7.5時間）

想定給与: 550万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部

休日/休暇: ◆年間休日121日◆土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）・他に会社が指定する休日

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社ブロードリーフ

事業内容: SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供

本社所在地: 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F

設立年: 2009年9月

従業員数: 924人

資本金: 71億4，800万円

平均年齢: 39.6歳

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