AI×次世代インフラで変革を。内製化を推進する情シスの「将来の中核候補」
募集要項
職務概要自社主導のIT組織への変革を目指し、社内のITインフラ整備やAIを活用した業務改善ツールの開発・運用を担当していただきます。入社後は情シスの基礎業務からスタートし、将来的にはプロジェクトをリードする存在への成長を期待しています。
職務詳細ご経験や適性に応じ、以下のいずれかのチームに配属となります。
■次世代インフラ&セキュリティ推進
・セキュリティ対策の企画・実行
・ITリテラシー教育の企画
・アカウント管理、ワークフロー運用
・(将来的には)インフラ構成の改善提案や最新クラウドツールの導入プロジェクトのリード
■AI活用によるビジネス変革
・生成AI等を用いた業務効率化ツールの開発および運用
・社内課題のヒアリングとAIによるソリューション提案
・現場の困りごとをIT技術で解決するプロジェクトへの参画。
会社の特徴
同社は、東京都品川区に本社を構えるIT企業で、モビリティ業界向けのクラウド型業務支援システムを主力としています。特に、自動車アフターマーケット(整備工場、部品商、板金業者など)向けのSaaSソリューションに強みを持ち、業務の効率化やデジタル化を推進しています。これまでに全国で約38,000社以上の企業へシステムを導入していて、高い業界シェアを誇ります。
同社の特徴は、長年蓄積した車両データ、部品情報、整備記録といったビッグデータを活用した製品開発にあります。これにより、利用企業は業務の自動化や最適化を実現できるほか、AIやIoTを活用した次世代のサービスを展開しています。
本社のほか、札幌や福岡にも開発拠点を持ち、中国やフィリピンにも海外拠点を展開。グローバルな視点から事業成長を目指しています。さらに、企業理念として「感謝と喜び」を掲げ、顧客の成功に寄り添うことを大切にしています。
- 職種
- 自動車系SaaS企業での社内SE
- 応募資格
- 【必須】
以下のいずれかに該当する方
・情報系学部、専門学校を卒業された方(実務未経験可)
・IT業界または事業会社のIT部門での実務経験をお持ちの方
・ITパスポートや基本情報技術者試験などの資格取得に向けて独学で勉強されている方
【尚可】
・社内SE、システム開発、インフラ運用のいずれかの実務経験
・IT関連資格(基本情報、応用情報、AWS認定など)の保有
・接客、営業経験など、ITを活用した顧客対応の経験
【魅力】
・ベンダー依存からの脱却を目指す内製化フェーズに携われます。
・「攻めの情シス」として、AIなどの最新技術を積極的に取り入れる文化があります。
・協力会社メンバーを含め25名の組織で、相談しやすい温和な雰囲気です
- 求めるスキル
- ・最新技術(特にAI)に対する強い知的好奇心をお持ちの方
・相手の立場に立ったコミュニケーションができ、サポートすることに喜びを感じる方
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決を推進できる方
・チームのために自身の知識や経験を惜しみなく共有できる方
- 勤務地
- 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分 (実働時間7.5時間)
- 想定給与
- 400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
- 休日/休暇
- 【完全週休二日制】土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日(年間121日)
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ブロードリーフ
- 事業内容
- SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供
- 本社所在地
- 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F
- 設立年
- 2009年9月
- 従業員数
- 920名
- 資本金
- 71億4,800万円
- 平均年齢
- 39.6歳
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