【リモート】AWSエンジニア

株式会社カオナビ

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社事業におけるプロダクト開発・運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。
職務詳細・「カオナビ」の機能拡充／機能改修に伴う基盤環境の設計、構築、実装
・製品品質向上につながるSRE活動全般の実践
・IaCを用いた基盤管理および運用の最適化
チーム開発の具体例専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。
開発環境・開発言語：PHP、Go、TypeScript、Dart
・フレームワーク：Laravel、Gin、React、Flutter
・コード管理：GitLab
・DB：MySQL
・インフラ：AWS、Terraform、Docker
・監視ツール：Mackerel、Datadog
・社内ツール：Confluence、Jira、Redmine、Slack、Miro、Figma
・AI開発環境：GitHub Copilot、Claude Code 会社の特徴 クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」　》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。

職種: 【リモート】AWSエンジニア

応募資格: 【必須】
・3年以上のAWSを利用したインフラ設計、構築、運用経験
・IaCの考え方を取り入れた基盤構築、管理、運用の経験

【尚可】
・Webサービス／Webアプリケーションの開発経験
・SREという文化、思想に対する理解と共感
・Python、Go言語を用いた実務経験
・TerraformやAnsible等の構成管理ツールを利用した実務経験
・CI／CDの構築や改善等を通した開発支援経験
・高トラフィックで大規模なWebサービス環境の負荷分散経験（負荷シナリオの作成やテスト経験）
・セキュリティやネットワークに関する専門知識
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験