【日立GのIT中核企業】業務や社会インフラのDX化を推進している企業
募集要項
職務概要「2025年の崖」という社会的課題の解決に向け、お客様が保有するメインフレーム（IBM、富士通、日立）上のレガシーシステムを、Linux等の最新オープン環境へ移行するレガシーマイグレーションプロジェクトを推進します。
職務詳細・メインフレーム上のお客様資産（プログラム、データ等）の分析
・移行方針の策定、移行設計、移行作業の実施
・メインフレームで稼働するミドルウェア（TPモニタ、DBMS、ジョブスケジューラ等）の移行対応
・Linuxサーバ（オンプレミス／クラウド）への環境構築・移行
仕事のポイント・基幹システムの移行という、企業の競争力向上やDX促進に直結する社会的貢献度の高い業務です。
・特定の業種・業務に依存しない技術的な移行（リホスト等）をメインに想定しており、純粋に技術力を発揮できる環境です。
・日立グループが長年培ってきた品質管理とプロセスを背景に、確実かつ安全なマイグレーションを追求できます。
会社の特徴
超スマート社会の実現に向けて、AI技術やIoT技術、次世代ネットワークなどを核とした、大きなイノベーションが始まっています。そのすべての製品やシステムの基盤となる、最先端の組込みデザイン・ソリューションを提供しているのが、同社です。
高度なシステムを開発するお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供する「組込みデザイン・ソリューション」。そして、IoTに特化したソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案する「IoTソリューション」。その2つの基幹事業により、自動車、情報・通信、産業、鉄道、医療といった幅広い分野で、開発の一翼を担っています。
- 職種
- 【神奈川】レガシーマイグレーションエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・メインフレームからオープンへのマイグレーションのご経験
※具体的には、メインフレームと、そこで稼働するミドルウェア（TPモニタ、DBMS、ジョブスケジューラなど）に関し一定の知識があることを前提とします。オープン環境側は、Linuxサーバについて、一定の知識があることを前提とします。
【尚可】
・オープン環境側のミドルウェアの知識・経験
・移行後のシステム運用の立場でも検討いただける視点をお持ちの方
- 求めるスキル
- ・基幹システムが対象となるため、責任をもって確実な作業を実施できる方
・チームでの作業となるため、コミュニケーション能力および協調性のある方
・論理的思考ができ、ステークホルダーに対しわかりやすく説明ができる方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292（日立レクトシップ戸塚 2F）※雇い入れ直後
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 想定給与
- 550万円～740万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当 ほか
- 休日/休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／配偶者海外転勤休暇 ほか
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社日立ソリューションズ
- 事業内容
- ・ソフトウェア・サービス事業
・情報処理機器販売事業
- 本社所在地
- 〒140-0002 東京都品川区東品川4－12－7（日立ソリューションズタワーＡ、Ｂ）
- 設立年
- 1970年9月
- 従業員数
- 5，079名（単独）14，818名（連結）2024年9月30日現在
- 資本金
- 200億円
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