大手企業のグループ会社/働き方改革への取り組み多数/裁量大きく活躍できます!
募集要項
職務概要コンシューマー向けサービスビジネスの基盤となるECプラットフォームおよび周辺システムの運用および業務改善を主軸に、新規サービスの立ち上げ・運用に携わっていただきます。新規サービスの立ち上げフェーズということもあり、担当業務の枠を超えてシステム企画やサービス企画に対しても将来的に関わっていただくことを期待しています。
職務詳細・サブスク販売システムにおける業務オペレーションの設計・標準化
(申込、契約変更、請求、解約、返金、問い合わせ対応など)
・システムの安定運用と継続的な改善推進
・新規サービスにおけるシステム運用保守の体制構築
・発生した課題を踏まえた改善の推進
<中長期的なミッション>
・改善機能の要件定義(実務に伴うシステム改修の取りまとめ等)
・ECプラットフォーム等の戦略立案、企画、開発、改善、運用
・サービスの市場調査およびコンセプト立案、スキームの構築
会社の特徴
【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。
管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
- 職種
- システム運用・業務改善担当(新規サービス)
- 応募資格
- 【必須】
・業務フローの整理・設計・改善の実務経験
・複数部門や外部ベンダー等のステークホルダーを巻き込んだ調整・折衝経験
【尚可】
・ITコンサル or 業務コンサル業務経験
・事業会社における自社サービスや社内システムの運用・改善経験
- 求めるスキル
- ・ベンダー任せにせず、社内の当事者として課題に向き合える方
- 勤務地
- 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な勤務時間帯:9時00分~17時45分
- 想定給与
- 645万円~880万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー(月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能/同月内振替可)、No残業Day(毎週水曜日)
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- SB C&S株式会社
- 事業内容
- ・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業
- 本社所在地
- 〒105-7529
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
- 設立年
- 2014年3月
- 従業員数
- 2,126名
- 資本金
- 5億円
- 売上高
- 4,344億円(2019年3月期)
- 平均年齢
- 38.2歳
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- 【東京:リモート】バイヤー/MD/販売推進/SB C&S株式会社