HONDAグループ！安定性◎／充実した福利厚生／フレックスタイム有
募集要項
職務概要ハイブリッド自動車用のエンジン設計をお任せします。
職務内容・エンジンに使う部品の仕様を選定する
・決めた仕様どおりに部品が性能発揮するかを確認する
・市場投入して問題無いかを検証する
やりがい・魅力・エンジンはハイブリッド車と言えども、車両の性能を決定づける重要部品ですので、責任感を持てます。市販化される際には大きな達成感があります。
・設計、テスト、製造など多くの部門と連携し、限られたリソースで最大の成果を出す協働の面白さがあります。
使用ツール・PowerPoint、Excel、Word などの Office 系ツール
・CATIA 3Dモデリングおよび作図ツール
・その他専用ツール
会社の特徴
■フィロソフィー 同社グループの恒久の信念である「人間尊重」と「三つの喜び」を共有しています。
【人間尊重】：自立、平等、信頼
【三つの喜び】：買う喜び、売る喜び、創る喜び
■SDGsの取り組み
【従業員への教育】：従業員が課題実現を通して企業や社会発展の担い手となり続けることができるよう、個別の能力やスキルに合わせた研修や自己啓発支援を行っています。
【働き続けられる環境】：従業員が様々なライフイベントを迎えても安心して働き続けることができるよう、柔軟なワークスタイルを可能とする制度を導入しています。
- 職種
- 【栃木】エンジン設計
- 応募資格
- 【必須】
・商品開発における設計業務の実務経験（目安3年・業界不問）
【尚可】
・CATIAを使用した経験
・熱／空調／機構などの幅広い知識と開発実務経験をお持ちの方
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間 コアタイム8：30～17：30内の任意の1時間）
- 想定給与
- 573万円～788万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔見舞金制度、ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険）、ホンダ健康保険組合加入（契約保養所有）、ホンダグループ団体扱自動車保険
- 休日/休暇
- 年間121日（2023年度）、完全週休2日制（土・日）、大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休）、年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日 ★有給休暇取得率100%）、慶弔休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ホンダテクノフォート
- 事業内容
- 四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務・知的財産管理業務・自動車の分解 整備業
- 本社所在地
- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
- 設立年
- 1987年3月
- 従業員数
- 1，917名
- 資本金
- 4，000万円
- 平均年齢
- 39歳
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