【神奈川】社内SE／第二新卒

アイフル株式会社

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【東証プライム上場】金融×ITの融合化！／1分毎に残業代支給／充実な福利厚生

募集要項

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募集要項

職務概要プライム上場アイフルグループのライフカード（株）が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。
クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。
★入社後半年以内の教育期間は経験に合わせてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただきます！
★同社のIT強化に携われます★
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。
そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。
昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。
同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性があります。

職種: 【神奈川】社内SE／第二新卒

応募資格: 【必須】
・何かしらのシステムに関する経験をお持ちの方

【尚可】
・ベンダーコントロールもしくは上流工程から下流工程のいずれかご経験

【目指す状態と投資戦略】
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。
・将来有望な市場への投資→海外／クレジットカード／ペイメント事業
・新規事業領域や新プロダクトの創出→M＆A／事業提携への投資

求めるスキル: ・風通しの良いチームワークを大切にし、新しい手法にも挑戦したい方

勤務地: 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20　システム3部

勤務時間: 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与: 400万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など

休日/休暇: 【年間休日日数127日(2023年度)】完全週休2日制（休日は土日祝／配属部署によっては出社有）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給（最大年20日／入社時10日付与※半日単位で取得可）、積立有給休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇　等

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: アイフル株式会社

事業内容: ■消費者金融事業　■不動産担保金融事業　■事業者金融事業

本社所在地: 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1

設立年: 1978年2月

従業員数: 2，304名

資本金: 1434億13百万円

売上高: 646億円（グループ連結：1，153億円）※2018年3月期実績

平均年齢: 40歳

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