世界78カ国で使用／汚泥脱水機トップクラスメーカーの電気設計リーダー
募集要項
職務概要汚泥脱水機を主とした排水処理装置の制御盤・操作盤の電気設計を担い、受注案件と新製品開発の両面から、装置の安定性・操作性と設計の効率を高めていただきます。
職務詳細・既存機種の流用設計（受注案件）と新製品の開発設計
・PLC・リレーによるシーケンス制御設計、タッチパネル画面の作成
・電気回路図・制御盤構成図・部品リストの作成
・新製品やカスタマイズの多い機種の試運転に同行（年6回程度。通常の試運転は技術サービス部門が担当）、不具合の原因分析と再発防止
・設計標準化・共通化など、受注対応以外の業務改善
・後輩への設計指導、図面の確認（入社後、段階的にお任せします）
・営業・機械設計・製造・調達・技術サービスとの連携
将来おまかせしたいこと入社1年以内を目途に、チームのリーダーとして後輩の指導や設計標準づくりをお任せしたいと考えています。そのうえでご経験・志向に応じて次のような道があります。
・電気設計・機械設計の両面を理解した製品開発エンジニア
・排水処理分野での新製品開発・既存製品改良の推進
・設計標準・設計思想の構築と組織への展開
・設計部門のマネージャーとしての組織運営
・国内外のプロジェクトや新規開発テーマへの参画
会社の特徴
～世界78の国と地域に約6，000件の導入実績を持つ、日本専業メーカーとして世界シェアトップクラスの水処理機器メーカーです～
企業理念「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」の体現を目指し、「Amenity（＝快適環境）」と「Convenience（＝便利な設備）」の組合せから、「アムコン」という社名が誕生しました。
創業50年の歴史を持ちながら、今まさに第二創業期を迎えています。中小企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、新工場の設立、新製品開発、海外展開、新事業への挑戦など、さらなる成長に向けた取り組みを進めています。
主力事業である汚泥脱水機関連の売上は、直近3年間の平均成長率が約20%となり、中小企業庁発表の平均成長率と比較しても高い水準を維持しています。
- 職種
- 【神奈川】電気設計部門リーダー
- 応募資格
- 【必須】
・制御盤・操作盤の電気設計と、PLCによるシーケンス制御の設計を
自力で進められる方
（業界・経験年数は不問。電気設計ツールは同社と異なるものでも可）
【尚可】
・電気・制御設計の経験5年以上
・後輩・新人を指導した経験、設計部門のリーダー経験
・三菱電機製・シーメンス製PLCの使用経験
・電気配線工事や制御盤製作の実務経験
・フィードバック制御や制御系ネットワークの設計経験
・排水処理機器または類似装置の開発経験
例：産業機械、FA、工作機械、包装機械、食品機械、昇降機、ポンプ、空調設備、自動ドア設備などのメーカーでの電気・制御設計経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（学習意欲があれば可）
- 求めるスキル
- ・受注業務をこなすだけでなく、会社全体の視点で業務改善などの課題に自ら臨機応変に取り組み、最後までやり切れる方
・現場・現物・現実を重視し、実態に基づいた判断・改善ができる方
・好奇心・探究心を持ち、自ら学び成長し続けられる方
・お客様や関係者の意図を正確に汲み取り、分かりやすく説明できる方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区新羽町1926
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 想定給与
- 650万円～910万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 住宅手当、通勤手当、出張手当、退職金制度（企業型確定拠出年金）、ベネフィットステーション、ハマふれんど、英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- アムコン株式会社
- 事業内容
- ■水・環境マシナリー事業部：汚泥脱水機や各種排水処理装置などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部：建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部：水質検査、各種環境分析
- 本社所在地
- 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1926
- 設立年
- 1974年11月22日
- 従業員数
- 110名
- 資本金
- 8，000万円
- 売上高
- 2，910百万円
- 平均年齢
- 37歳
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