【東京：リモート】インフラエンジニア／リーダー（基幹システム）

株式会社JSOL

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大企業の安定性と高い専門性／ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能。

募集要項

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募集要項

職務概要大手企業向け基幹システム導入・更改プロジェクトにおけるインフラ領域のリーダーとして、提案から設計・構築・導入までプロジェクト全体を推進いただきます。
職務詳細・基幹システム導入・更改プロジェクトにおけるインフラ領域のプロジェクト推進
・顧客との折衝、要件整理、各種提案活動
・プロジェクト計画策定および進捗・課題・品質管理
・サーバー、ネットワーク、クラウド基盤の設計・構築推進
・社内外メンバーおよび協力会社のマネジメント（数名～10名程度）
・設計書や各種ドキュメントのレビュー
・システム移行・カットオーバー計画の策定および推進
・各種クラウドサービス（AWS、Azure等）や基幹システム基盤を活用したプロジェクトの推進
・導入後の安定稼働に向けた改善提案や運用設計支援
※担当プロジェクト・役割は、ご経験・ご希望を踏まえて決定します。
入社後の役割ご経験に応じて、以下のいずれかを担当いただきます。
・同社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当
・システム更改におけるクラウド等へのシステム移行のプロジェクトリーダー
・Basis保守担当 会社の特徴 ■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。
■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。

職種: 【東京：リモート】インフラエンジニア／リーダー（基幹システム）

応募資格: 【必須】
・顧客との折衝や調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験
・5名以上のインフラチームにおけるインフラ構築・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
※基幹システムの経験は不問です

【尚可】
・基幹システム導入・更改プロジェクト経験
・SAP製品の導入経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤構築経験
・英語を活用した業務経験

求めるスキル: ・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方
・課題を主体的に発見し解決へ導ける方

勤務地: 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分

想定給与: 865万円～1800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等

休日/休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12月30日-1月3日)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社JSOL

事業内容: IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用

本社所在地: 東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス 11F

設立年: 2006年7月

従業員数: 1，418名

資本金: 50億円

平均年齢: 42.7歳

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