大企業の安定性と高い専門性／最先端技術・社会貢献／リモート×フレックス
募集要項
職務概要SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。
職務詳細チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。
▼運用・保守
・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働に担当として従事
＜プロジェクト例＞
・関東圏（東京が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）のお客様の基幹システム構築／保守運用
会社の特徴
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。
■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。
- 職種
- 【東京：リモート】SAP導入コンサルタント（メンバー）
- 応募資格
- 【必須】
・SAPまたはERP開発の経験があること
・ユーザーとの折衝経験があること
・チームでのシステム開発の経験があること
【尚可】
・要件定義・基本設計などシステム開発における上流工程の経験
- 求めるスキル
- ・顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインド
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
- 勤務時間
- フレックスタイム制：コアタイムなし
標準労働時間：9：00～17：30（7時間30分／日）
- 想定給与
- 500万円～980万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12／30～1／2、3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社JSOL
- 事業内容
- IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用
- 本社所在地
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
- 設立年
- 2006年7月
- 従業員数
- 1，300名
- 資本金
- 50億円
- 平均年齢
- 42.7歳
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