ERPコンサルタント

FPTコンサルティングジャパン株式会社

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【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数！平均成長率30%！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要グローバル供給網に関わる業務課題を深く理解し、ERPを活用した業務標準化・統制強化・可視化を推進するポジションです。要件定義～導入・定着までをリードし、複数拠点展開を前提とした「Fit to Standard」を軸に、現場と経営の両面から変革を実現します。
特定製品経験は必須ではありませんが、オラクルERP：NetSuite等を活用する想定です。
職務詳細■プロジェクト推進／業務設計
・現状業務（As-Is）ヒアリング、課題抽出、To-Be業務設計
・Fit ＆ Gap分析、要件定義（業務・システム）および合意形成
・WBS／スケジュール／課題・リスク管理、ステークホルダー報告・意思決定支援
■ERP設定・導入支援（Functional）
・会計・購買・在庫・受注販売などの業務領域における設定方針策定と導入支援
・権限、統制、承認フロー等の設計（運用を前提に標準化）
・UAT計画・支援、教育資料作成、トレーニング実施、稼働後定着支援
■データ／周辺連携の整理（開発者と協働）
・データ移行方針、移行計画、マッピング、移行リハ支援
・外部システム（MES／PLM／WMS／EC等）との連携要件整理、基本方針策定（実装は開発担当と連携） 会社の特徴 同社はベトナムの大手IT企業「FPTソフトウェア(従業員数約44，000名のグローバル企業)」の日本法人である総合コンサルティング企業です。
3年連続で売上300％アップという急成長を遂げている企業で、日本の【高い技術力】、【品質へのこだわり】とベトナムの【勤勉で豊富なITエンジニアリソース】を融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。
外資系ならではの風通しの良いオープンマインドな職場環境が整っています。
まだまだ若い会社で、これから作り上げていくフェーズです。だからこそ、自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。

職種: ERPコンサルタント

応募資格: 【必須】
・ERP導入／業務改革の経験（業務要件定義、Fit ＆ Gap、運用設計、教育・定着など）
・会計・サプライチェーンいずれかの業務知識（在庫、購買、受注、原価、締め等）
・ステークホルダー調整力（現場～経営層、IT部門、海外拠点）
・日本語でのドキュメント作成・ファシリテーション能力

【尚可】
・クラウドERP（例：NetSuite、SAP、Oracle等）導入経験、認定資格
・グローバル（多拠点／多通貨／多言語）展開の経験
・製造業の業務理解（受払、原価、トレーサビリティ、需給等）
・英語での会議運営・ドキュメント作成経験

求めるスキル: ・複雑な課題に対して、構想だけで終わらず、現場に入り込みながら実装・定着までやり切る意思を持つ方
・事業、業務、システムを分けて考えるのではなく、全体をつなげて捉えることができる方

勤務地: 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

勤務時間: 9時00分～18時00分

想定給与: 400万円～2000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当（月2万円まで）、職務手当、退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度、Linkedin Learningアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）、クラブ活動（英語・ベトナム語・日本語クラスなど）、ファーストコール、EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）