東証プライム上場グループの安定基盤で内製開発チームの拡張と質的進化を牽引。
募集要項
職務概要同社は、デジタルプロダクトを活用したDX推進をリードする内製開発チームにおいて、チームがより自律的に価値を届けられるよう、スクラム運営やチーム支援を担うスクラムマスターを募集します。
職務詳細・スクラムイベントの設計・ファシリテーション、および継続的な改善
・スクラムの理論・プラクティスを、チームが理解し実践できるようにする支援
・チームビルディング、およびチーム状態（コミュニケーション・協働・心理的安全性等）の改善支援
・チームが価値を“速く・柔軟に”届けられるよう、課題の可視化とふりかえりの促進
・プロダクトオーナー（PO）、エンジニア、他チーム、ステークホルダーと連携し、プロダクト価値と開発体験の向上を支援
・複数チーム体制における横断的なスクラムの実践や場づくり支援
・（経験に応じて）組織におけるアジャイル文化の浸透、スクラム導入の企画・実施
ミッション複数チームへと発展した組織の中でスクラムの実践・改善を促し、「速く届ける」「自在に創る」「期待を超える」という価値観にもとづいて、プロダクト開発を前に進める役割を期待しています。
会社の特徴
【グループの強み】
創業以来、化粧品を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開してきたポーラ・オルビスグループ。グループのビジネス全ての基本である、お客さまと直接接点を持ち販売を行う「ダイレクトセリング」、スキンケア領域にリソースを集中し、エイジングケア、ホワイトニングケア分野における高い成果を生み出し続けている「研究開発力」、そして国内のみならず、世界中の数多のお客さまを視野に入れたマルチブランド戦略での「海外展開」と各分野での強みを持っています。ポーラ、THREE等を中心としたビューティーケア事業が好調で、シワを改善する薬用美容液である「リンクルショット メディカルセラム」は業界外でも大きな話題となりました。
- 職種
- 【東京：リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー
- 応募資格
- 【必須】
・スクラムマスターまたはアジャイルチームでの実務経験、または認定スクラムマスター（CSM）などアジャイル関連の資格を保有している方
【尚可】
・Webアプリケーションの開発経験
- 求めるスキル
- ・熱意を持って主体的に行動できる方
・メンバーの意見を引き出し、他者視点の理解を促進できる方
・目的意識が高く、責任感をもって最後まであきらめない方
・チームの成長に関心を持ち、自らも継続的に学び続けられる方
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル グループデジタルソリューションセンター
- 勤務時間
- 1ヶ月精算フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～14時00分）
※標準的な勤務時間：9時00分～17時40分（実労働時間7時間55分）
- 想定給与
- 550万円～800万円
■スキル・経験・能力に応じて決定します
- 待遇/福利厚生
- リモートワーク制度、社員食堂／昼食補助、退職金制度、社員割引制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度（DC）
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】有給休暇（初年度10日／最高20日付与）、リフレッシュ休暇（連続5日以上が基本）、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーあり
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
- 事業内容
- グループ全体の経営管理
- 本社所在地
- 〒104-0061
東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル
- 設立年
- 2006年9月29日
- 従業員数
- 314名(2024年12月31日現在)
- 資本金
- 100億円
- 売上高
- 1，786億円（2021年12月期）
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