2026年新設組織／AI Firstな業務変革でグループ全体の働き方を変革。
募集要項
職務概要同社は、グループ全体のAI戦略を推進する中核組織として、AI・DX統括組織の体制を強化しています。本ポジションでは、ホールディングス内および事業会社の各部門における「AIによる業務合理化（AI-BPR）」のプロジェクトマネジメントを担います。従来は人が対応していた定型業務などをAIへ段階的に移行し、価値創出につながる領域へリソースをシフトさせる環境づくりを推進します。
職務詳細AI-BPR業務におけるプロジェクトマネジメント全般
・AIツールを用いた現業務プロセスの棚卸・可視化支援
・AI活用を前提とした新業務プロセスの構築支援
・新業務プロセスを実現するためのAI、IT技術の構築と運用
≪プロジェクト実例≫
・IT部門内におけるテスト業務の合理化プロジェクト
・グループ内全従業員向けAIプラットフォームの構築プロジェクト
・HR業務における問い合わせチャットボットの開発プロジェクト
・HR業務における組織施策業務の効率化プロジェクト
会社の特徴
【グループの強み】
創業以来、化粧品を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開してきたポーラ・オルビスグループ。グループのビジネス全ての基本である、お客さまと直接接点を持ち販売を行う「ダイレクトセリング」、スキンケア領域にリソースを集中し、エイジングケア、ホワイトニングケア分野における高い成果を生み出し続けている「研究開発力」、そして国内のみならず、世界中の数多のお客さまを視野に入れたマルチブランド戦略での「海外展開」と各分野での強みを持っています。ポーラ、THREE等を中心としたビューティーケア事業が好調で、シワを改善する薬用美容液である「リンクルショット メディカルセラム」は業界外でも大きな話題となりました。
- 職種
- 【東京：リモート】プロジェクトリーダー(AI業務改革)
- 応募資格
- 【必須】
・以下いずれかの経験
- 事業会社におけるAI・IT・DX推進部門でのプロジェクト推進経験（サブリード以上）
- コンサルティングファームにおける業務改善・BPR・DX推進プロジェクトの経験
- SIerにおけるシステム開発プロジェクトの上流工程（要件定義・基本設計等）の経験
・生成AIをはじめとするAI技術に興味を持ち、日常的に触れている方
【尚可】
・プロジェクトマネジメント業務およびPMO業務の経験
・生成AI（LLM）を活用したアプリケーション開発やPoC経験
・業務改善・BPR・DX推進プロジェクトのリード経験
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル6階
- 勤務時間
- 1ヶ月精算フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～14時00分）
※標準的な勤務時間：9時00分～17時40分（実労働時間7時間55分）
- 想定給与
- 550万円～750万円
■スキル・経験・能力に応じて決定します
- 待遇/福利厚生
- リモートワーク制度、社員食堂／昼食補助、退職金制度、社員割引制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度（DC）
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】有給休暇（初年度10日／最高20日付与）、リフレッシュ休暇（連続5日以上が基本）、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーあり
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
- 事業内容
- グループ全体の経営管理
- 本社所在地
- 〒104-0061
東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル
- 設立年
- 2006年9月29日
- 従業員数
- 314名(2024年12月31日現在)
- 資本金
- 100億円
- 売上高
- 1，786億円（2021年12月期）
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