【東京：リモート】ERP導入プロジェクト推進担当（SCM・O2C／P2P領域）

田辺ファーマ株式会社

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基幹システム再構築を牽引／週2～3日の在宅勤務が可能な環境

募集要項

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募集要項

職務概要同社のBPR＋S／4HANA導入プロジェクトにおいて、主にO2C、P2P等のSCM領域を軸にユーザー部門および支援パートナーと連携し、IT視点での意思決定と実行推進を支援します。
職務詳細・SAP S／4HANA移行プロジェクトを通じた要件定義～設計・実装～テスト・移行業務
・ユーザー部門およびBPR支援・SI支援パートナーとの折衝・調整
・担当領域における業務的・技術的論点の整理および進捗・リスク管理
・SIパートナー提案に対する同社側立場での判断基準・確認観点の提示
・プロジェクト完了後のERPおよびNon-ERPを含む基幹システム群の再編・強化推進
配属部署◇ITデジタル本部（約70名）：デジタル戦略部、ITインフラ統括部、データサイエンス部など9グループで構成。
◇男女比3：1、20代～60代が活躍中。 会社の特徴 ■同社について：
300年余りの歴史を持つ老舗製薬メーカーと大手化学系製薬会社が統合して発足した伝統ある製薬企業をルーツに持ち、近年の事業再編を経て新たな社名へと変更しました。
免疫炎症、中枢神経、ワクチンの3領域を重点分野と定め、ALS（筋萎縮性側索硬化症）領域における治療薬をはじめとする革新的な新薬をグローバルに供給しております。
大手プライベート・エクイティ・ファンド傘下のもとで新たなスタートを切り、意思決定の迅速化とグローバル展開の加速を推進している点が特徴でございます。
海外拠点との連携を重視しており、国際的な業務に従事することができる環境です。

職種: 【東京：リモート】ERP導入プロジェクト推進担当（SCM・O2C／P2P領域）

応募資格: 【必須】
・SAP ERPまたはSAP S／4HANAの導入・運用経験（5年以上）
・SD、MM領域の業務知識
・要件定義経験、設計以降の工程におけるレビュー、品質管理等の経験
・ユーザー部門との折衝経験（5年以上）
・ベンダーマネジメント経験（5年以上）

【尚可】
・P2P領域の経験
・SAP S／4HANA導入経験（グリーンフィールド導入経験であれば尚良）
・製造業での経験（製薬業界の経験があれば尚良）
・マスタデータ管理経験
・英語でのコミュニケーション経験（目安：TOEIC600以上）

求めるスキル: セルフスターターな方

勤務地: 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル

勤務時間: 9：00～17：30(フレックスタイム制あり）

想定給与: 810万円～1170万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金

休日/休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇、育児・介護休業

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 田辺ファーマ株式会社

事業内容: 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売　【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー（関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等

本社所在地: 〒541-8505大阪府大阪市中央区道修町3-2-10

設立年: 1933年12月

従業員数: 4，340名（連結） 2，384名（単独）

資本金: 1億円

売上高: 2023年3月期：売上収益 5，354億0，000万円／営業利益 843億0，000万円
2024年3月期：売上収益 4，374億0，000万円／営業利益 689億0，000万円
2025年3月期：売上収益 4，604億0，000万円／営業利益 516億0，000万円（予想/実績見込）

平均年齢: 45.3歳

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