全社BPRを牽引しサプライチェーン改革と次世代基盤構築を担う重要ポジション
募集要項
職務概要同社のプロダクトサプライ本部にて、SAP S/4HANA導入に伴う全社BPR活動におけるPlan to Produce領域のプロセスオーナーとして、業務プロセス設計や業務改革の推進を担っていただきます。
職務詳細・Plan to Produce領域のプロセスオーナー業務
・実情を考慮した業務プロセス設計の推進
・全社標準化の推進およびSOP(標準作業手順書)の策定
・SAPを含む業務要件の定義および進捗管理
・プロダクトサプライ本部におけるサプライチェーン業務改革のリード
・サプライチェーン関連の一部実務業務の遂行
魅力・ベイン傘下で全社的に進める大規模業務改革の中核として、最新システムの導入やサプライチェーンの最適化を広く経験できます。
・組織の枠を超えたプロセスオーナーとしての大きな裁量が与えられます。
・生産、品質、研究開発、財務など幅広い部門との協業を通じて、経営視点や全社最適の思考を深めることが可能です。
・プロジェクト推進力、ステークホルダーマネジメント能力、リーダーシップを高められる環境です。
会社の特徴
■同社について:
300年余りの歴史を持つ老舗製薬メーカーと大手化学系製薬会社が統合して発足した伝統ある製薬企業をルーツに持ち、近年の事業再編を経て新たな社名へと変更しました。
免疫炎症、中枢神経、ワクチンの3領域を重点分野と定め、ALS(筋萎縮性側索硬化症)領域における治療薬をはじめとする革新的な新薬をグローバルに供給しております。
大手プライベート・エクイティ・ファンド傘下のもとで新たなスタートを切り、意思決定の迅速化とグローバル展開の加速を推進している点が特徴でございます。
海外拠点との連携を重視しており、国際的な業務に従事することができる環境です。
- 職種
- 【東京:リモート】SAP S/4 HANAプロセスオーナー
- 応募資格
- 【必須】
・大学卒以上
・5年以上の国内外での医薬品サプライ関連業務経験(調達、計画、物流など)
・SAPの利用経験
・ビジネスレベルの英語力(会議参加やメール対応の実務経験)
【尚可】
・SAP S/4 HANAの導入および利用経験
【ミッション】
・時代に即したサプライチェーンの構築を通じ、プロアクティブかつ柔軟な変革を実行し、コスト抑制と製品の安定供給を両立させることで会社へ貢献することを目指します。
- 求めるスキル
- ・豊富な経験を活かし、チームとともに前向きに変革を推進できる方
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
- 勤務時間
- 9:00~17:30(フレックスタイム制あり)
- 想定給与
- 616万円~1326万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・ボランティア等)、積立休暇、育児・介護休業
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 田辺ファーマ株式会社
- 事業内容
- 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー(関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等
- 本社所在地
- 〒541-8505大阪府大阪市中央区道修町3-2-10
- 設立年
- 1933年12月
- 従業員数
- 4,340名(連結) 2,384名(単独)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 2023年3月期:売上収益 5,354億0,000万円/営業利益 843億0,000万円
2024年3月期:売上収益 4,374億0,000万円/営業利益 689億0,000万円
2025年3月期:売上収益 4,604億0,000万円/営業利益 516億0,000万円(予想/実績見込)
- 平均年齢
- 45.3歳
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