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【三重】社内SE(ERP)

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

福利厚生充実/有給100%取得/フレックス勤務で働きやすい環境◎

募集要項

職務概要同社にて、グローバル拠点を繋ぐ次世代ERP刷新プロジェクトのリードおよびシステムエンジニア業務をお任せします。
職務詳細現在稼働中のERP(導入から10年経過)のリプレイスに伴い、以下の業務を推進していただきます。
・全社的なERP刷新プロジェクトの要件定義、導入、保守
・技術と業務の両面からのプロジェクトリード
・社内ユーザーの課題ヒアリングおよびITによる業務改善提案
・海外拠点へのシステム展開・ロールアウト展開の支援
・既存システムの運用・保守および追加開発
本ポジションのミッション導入から10年が経過した現行システムの課題(業務効率・連携・ガバナンス)を解決し、次の10年を支える経営基盤を構築することが期待されています。ITと業務の橋渡し役として、世界の工場と経営の意思決定を繋ぐ重要な役割を担います。
研修・キャリア入社後は、社内の教育プログラムを通じてスキルを磨くことが可能です。将来的には管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。 会社の特徴 本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカーです。70年以上にわたり、自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ)の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。
現在自動車業界では、世界的な環境保全意識の高まりからカーボンニュートラルへの取り組み、電動化目標の明示やラインナップの充実化を図るなど、変革の時代を迎えています。この変革期において同社では、Vision2030「ものづくりの弛まぬ進化でモビリティのキーカンパニーになる」を目指しています。

職種
【三重】社内SE(ERP)
応募資格
【必須】
・ERP導入プロジェクトにおける一連の経験(要件定義~導入・保守)
・製造業、SIer、またはコンサルティングファームいずれかでのプロジェクトリード経験
・ITと業務の両面を橋渡しする調整・推進スキル
【尚可】
・グローバル製造業でのERP刷新経験(SAP、Oracle等)
・海外拠点へのシステム展開・ロールアウト展開の経験
・会計、生産、販売などいずれかの業務知識をお持ちの方
・ビジネスにおいて英語でのコミュニケーションが可能な方

▼遠方からの応募を歓迎します!▼
同社では、通勤距離50km以上または通勤時間1時間半以上の合理的な理由がある場合、以下のようなサポート制度を用意しています。
・引越し費用を全額負担(社内規程に準ずる)
・借上社宅制度(家賃の大部分を会社が負担※上限あり)
求めるスキル
専門領域だけでなく幅広いIT業務に興味がある方
勤務地
三重県鈴鹿市国府町石丸7764
勤務時間
フレックスタイム制※コアタイム10時00分~15時00分※標準的な労働時間:8時00分~17時00分
想定給与
400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、住宅手当、借上社宅、家族手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、ホンダ車従業員販売制度、ヤチヨグループ保険制度
休日/休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土日)、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
事業内容
自動車の機能部品(サンルーフ・燃料タンク)の開発・製造と樹脂製品・補修パーツの製造
本社所在地
〒350-1335
埼玉県狭山市柏原393番地
設立年
1953年8月27日
従業員数
単独759名 連結6,404名
資本金
36億8,560万円

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