急成長中の不動産Tech企業で技術戦略を統括。経営を動かすCTO候補を募集。
募集要項
職務概要「技術側から経営を動かす責任者」として、同社の不動産×Tech事業における技術戦略の統括と、プロダクト開発組織の構造改革を主導していただきます。事業KPI（収益性・スピード・顧客体験）の向上を技術面から実現し、全社の成長を牽引する役割です。
各プロダクトの向き合っているテーマ及び現状について・技術戦略の現状： 現状、各事業（イエリーチ、みんなの年金など）が個別最適でシステムを開発・運用しており、技術資産・データ基盤の共有が十分に進んでいません 。
・組織の課題：PdMや開発現場が個別最適で動いており、意思決定が属人化。技術判断が河野取締役に集中し、現場の自立性が育たない構造となっています 。
具体的な業務内容■ プロダクト開発組織の構造改革（組織と技術の再構築）
＜短期テーマ：組織の機能回復と標準化＞
・マネジメント体制の確立と権限移譲
・開発プロセスの標準化
・技術基盤の棚卸し
会社の特徴
【特色】
★社員が業務に集中しやすい環境づくり、業務支援に力を入れている会社です★
■外部研修制度（企業研修、マナー研修、ビジネススキル研修）
■社員用リラックスルーム完備（個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーを使用可能）
■環境支援（業務に必要な機器や備品を会社負担で購入）
■資格支援制度（試験費用および講座受講費用を全額会社負担）※社内規定あり
■オフィス内禁煙
- 職種
- 【リモート】技術開発部 部長候補
- 応募資格
- 【必須】
・開発部門における部門長、部長、またはCTOなどのポジションで、組織全体を統括したマネジメント経験
・Web・SaaS・ITプロダクトの開発経験（5年以上）
・技術戦略の策定・アーキテクチャ設計・技術選定の経験
【尚可】
・経営企画や営業部門と連携し、ビジネス要求を技術要件へ落とし込み、開発の優先順位を決定した経験
・不動産・金融・SaaS領域でのプロダクト開発経験
・技術面の知見を活かし、既存事業へのテコ入れや新規事業開発を推進した経験
・責任者やマネジメントの経験
・中長期的な技術開発ロードマップを策定し、技術選定とアーキテクチャ設計を主導した経験
- 求めるスキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス3F
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 900万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当（上限30，000円まで）、家族手当（扶養手当あり）、住宅手当（15，000円／月）、資格取得支援制度、資格手当（宅建50，000円／月）、産休・育休制度、社員旅行
- 休日/休暇
- 【年間休日114日】週休二日制（土日）、特別休暇（6日間）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、達成休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社ネクサスエージェント
- 事業内容
- ■収益不動産売買仲介■不動産の売買、賃貸、管理及び仲介■相続コーディネート
- 本社所在地
- 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目11番7号 新橋センタープレイス 3F
- 設立年
- 2016年1月27日
- 従業員数
- 230名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 27.0歳
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