所定労働時間7時間/リモートあり/プライベートや育児と両立できます◎
募集要項
職務概要テクニカルナレッジやスキルをフル活用し、クライアントが保有するメディア(オウンドメディア)やECサイトにおけるITシステムの設計・構築・サポート、およびコンサルティングを遂行します。
経験や専門性に応じ、以下の領域の設計・開発推進を担当いただきます。
■プラットフォーム設計・構築■
主要CMS(AEM, Sitecore, Drupal, HeartCore等)やECプラットフォーム(Salesforce Commerce Cloud等)を活用したシステム構成の設計。コンテンツモデル、テンプレート、パーソナライズ戦略の最適化。
■システム間連携・バックエンド開発■
基幹システム, CDP, CRM(Salesforce等), MA(Marketo, Pardot等)とフロントチャネルを繋ぐAPI開発およびデータフロー設計。決済、在庫管理、物流(フルフィルメント)などEC特有のフローを踏まえたテクニカルディレクション。
■アーキテクチャ最適化■
多言語・多地域・大規模トラフィックに耐えうる設計、CDN・キャッシュ戦略によるパフォーマンス最適化。セキュリティ対策、拡張性を考慮した設計方針の策定、コード品質管理・レビュー体制の構築。
■コンサルティング・提案■
クライアントへの要件ヒアリング、要件定義書の作成、ビジネスゴール達成のためのソリューション選定・提案。レガシーシステムからの移行計画立案や、リリース後の運用最適化支援。
会社の特徴
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。
電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
- 職種
- 【東京:リモート】ITアーキテクト(CMS・EC・DX)
- 応募資格
- 【必須】WebサイトやWebシステム(Webアプリ、スマホアプリ等)に関する以下のいずれかの実務経験(2~5年以上目安)
■要件定義(仕様策定)、システム化企画、アーキテクチャ設計の実務経験
■システム開発作業(Java, PHP, .NET等、言語不問)におけるリーダー経験、またはコードレビュー体制の確立経験
■システム間連携設計(API、外部サービス連携)、DB、ネットワーク、セキュリティ等の基盤設計知識
※EC領域を主担当とする場合は、Salesforce Commerce Cloud等のECプラットフォーム構築やオンライン決済・物流フローに関する知見を重視します。
【尚可】
■大規模業務フローの設計経験、または競合コンペにおける提案書作成の主導経験
■主要ソリューション(Adobe、Salesforce、各種国内ECプラットフォーム等)の導入・運用経験
- 求めるスキル
- ・テクニカルな視点からクライアントのビジネス課題を分析し、最適な解決策を提示できる方
・専門分野に捉われず、最新のプラットフォームやアーキテクチャへのキャッチアップに積極的な方
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
- 想定給与
- 500万円~1500万円
※採用時処遇により決定
- 待遇/福利厚生
- 確定拠出年金制度、出産祝い金、育児休業、パパママ育休プラス、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、リモート勤務手当(4,000円/月)
- 休日/休暇
- 土日祝、年次有給休暇、年末年始(12/29~1/3)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、子の看護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社電通デジタル
- 事業内容
- デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
- 本社所在地
- 〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
- 設立年
- 2016年7月
- 従業員数
- 1,919名
- 資本金
- 4.4億円
- 平均年齢
- 34歳
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