【東京：リモート】（秋葉原）IT総合職（ポテンシャル枠）

ALH株式会社

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プライム上場企業グループ／スキルを身につけてキャリアアップ！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2，000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。
職務詳細研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定します。
同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。
キャリアプランご希望の職種からキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただきます。同社では20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。
・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。
・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。
・品質保証の重要さを学び開発エンジニアへのキャリアチェンジ。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社はITベンチャー5社を統合し、2017年4月に再スタートしました。
ITベンチャー企業として順調に売上を伸ばし、現在も過去最高売上を更新中です。
主軸となる事業はITソリューションやITコンサルティングといったシステム開発で、食品・金融・アパレル・旅行などの様々な業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています！
また同社では「人に任せる」という文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されるなど、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。

職種: 【東京：リモート】（秋葉原）IT総合職（ポテンシャル枠）

応募資格: 【必須】
・社会人経験

【尚可】
・学生時代やITスクールでの学習経験
・独学でのプログラミング・サーバー・ネットワークの学習経験

「IT業界気になるけど未経験だしな・・・」
「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」
「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」
そんな方がいらっしゃれば、ぜひ選考をお受けください。