プロジェクトマネージャー

東海ソフト株式会社

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住宅手当など福利厚生充実／年休124日／残業20h

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして業務アプリ・FAや組込みソフト開発を手掛けてきた同社。今回、東京エリアでは日立製作所社のベストパートナーとして、官公庁向けシステム開発（フルスクラッチ／機能追加／マイグレーション等）におけるエンドユーザとの要件定義・構築の上流工程をメインでご担当頂きます（Java、C#、NET、C言語、C++）。
職務詳細同社全体で自社受託比率7割／常駐3割。東京エリアでは自社受託比率4割／常駐6割（6割のうちうちリモート常駐が半分）の状況です。現在39名のエンジニアが東京エリアで活躍しています。東京でメインで開発を手掛ける官公庁向けの案件が全社の売上構成比率13％を占めており、この拡大と名古屋で培った製造業向けソリューション開発（MES／mcframeなど）の横展開でさらなる組織拡大を目指しています。
■就業環境
・平均残業時間は20時間、平均有給取得日数は14日とワークライフバランスが整いやすい環境です。 会社の特徴 老舗IT企業で、モビリティ（車関係）、製造・流通（工場関係）、エンタープライズ（基幹システム関連）、社会インフラ（公共系）など幅広い仕事があります。加えて全工程を自社で行っています。本社は名古屋で上場企業、原則転勤なし、勤務地希望可、住宅手当、資格手当、産休・育休・時短制度など福利厚生も研修制度も充実しています。
独立系ソフトハウスとして積極的に新技術を取り込み、事業展開しています。そんな中で、各種装置／機械と接続する技術、装置／機械とソフトを組合わせる技術、システムをトータルに構築する技術、安定した運用を提供するサポート技術／サービスを併せ持つ「エンジニアリング企業」として幅広い事業を展開しています。具体的には、自動販売機や車に搭載されるECUなどの制御ソフトから官公庁などの大規模システム開発を手掛け、電機などの大手メーカー向けの受託開発物件が多いことが特徴です。

職種: プロジェクトマネージャー

応募資格: 【必須】
・プロジェクトリーダー経験
・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験
・見積作成経験。金額交渉経験。
・トラブルにおける顧客交渉経験
・経験年数10年以上

求めるスキル: セルフスターターな方

勤務地: 勤務地によって異なる

勤務時間: 9：30～18：00(所定労働時間：7時間45分)

想定給与: 600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 住宅手当(月2万～2万5千円、東京支店は月4万～5万円)／家族手当(配偶者…月15000円、子と親各々に月4000円)／通勤手当／出張手当／地域手当／資格手当(月4000～36000円)／情報処理試験の受験料補助／社員持株制度／社員親睦費補助／報奨金制度／財形貯蓄制度

休日/休暇: 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 東海ソフト株式会社

事業内容: モビリティソリューション開発◆製造・物流ソリューション開発◆エンタープライズソリューション開発◆社会インフラソリューション開発◆システムインテグレーション

本社所在地: 〒453-0014　
愛知県名古屋市中村区則武２丁目１６番１号

設立年: 1970年5月30日

従業員数: 565人（2024年5月現在）

資本金: 8億2，658万円

平均年齢: 36.4歳

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