【大分】プロジェクトリーダー／テクニカルリーダー

SCSKニアショアシステムズ株式会社

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年間休日123日／研修制度充実でスキルアップも目指せる◎

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要・金融／通信／製造業向けの基幹／業務システムの開発／保守（リモート・エンハンス）サービスを提供
・対象顧客は、SCSK（親会社）が受注した案件で、各拠点（12拠点）にてサービス提供できるシステムとなります
職務詳細◎SCSKのERPパッケージである「ProActiveC4」の開発支援、カスタマイズ、保守
◎SCSKの社内システム開発・運用
プロジェクト例・ERPパッケージ（多業種向け）の保守・運用
開発環境FastAPP，MySQL，Java，SVF，jQuery，JavaScript　他
◆プロジェクトマネジメント業務
・基幹／業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）におけるプロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整 会社の特徴 同社は”国内の各地方拠点”で「SCSKグループ」各社が受注したITサービスにおいて、ソフトウェア開発、保守の分野での一翼を担っています。
以前は、首都圏で受注した案件を開発する場合、セキュリティ、ネットワーク回線費用の問題等で各地方拠点の技術者が、
長期間現地に出張して対応を行うケースが多い状況でした。しかし、現在はSCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置、
高いセキュリティを保ちながら、出張することなく”各地方拠点／地元”でソフトウェア開発を行っています。
各拠点の社員は転勤もなく、大都市圏への出張もほとんどありません。自社オフィスに通勤し落ち着いて勤務する事が出来ます。
SCSKグループで推進している「ワークライフバランスの推進」と「働きやすい会社」「やりがいのある会社」の実現を通じて
地元で家族や友人との時間も大切にしながら働く事が出来ます。

職種: 【大分】プロジェクトリーダー／テクニカルリーダー

応募資格: 【必須】
・システム開発経験3年以上
・マネジメント経験（年数不問）

【尚可】
・システム開発領域でのPM／PL経験
・現役でのシステム開発（設計、実装）※言語問わず
・コミュニケーションスキル

◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎
◆残業17時間16分（2024年度）・フレックス・リモート可・離職率7.0％で働きやすさ抜群

求めるスキル: セルフスターターな方

勤務地: 大分県大分市中央町1-1-5　大分第一生命ビルディング

勤務時間: 9時00分～17時30分（フレックス勤務制度有）

想定給与: 516万円～649万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当（上限150，000円／月）／業務手当／リモートワーク推進手当／学び手当／退職金制度（3年以上勤続が必要）／定年制（60歳）／
再雇用制度（65歳まで）／企業年金基金／従業員持株会／慶弔見舞金／社員会／契約リゾート施設／スポーツクラブ／等

休日/休暇: 【年間休日：123日】完全週休二日制（土・日）／祝日／有給休暇／年末年始休暇／育児休業／介護休業／ボランティア休業／他

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: SCSKニアショアシステムズ株式会社

事業内容: ソフトウェア開発

本社所在地: 東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア

設立年: 2001年5月15日

従業員数: 676名(2025年4月1日現在)

資本金: 1億円（SCSK(株)100%出資）

売上高: 84億円（2023年3月31日時点）

平均年齢: 36.7歳

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