ベトナムトップクラスのIT企業の日本法人！平均成長率30%／福利厚生充実◎
募集要項
プロジェクトリーダーとして、単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、同社グループ全体の技術力・開発体制を活用しながら最適なソリューションを導く重要な役割を担っていただきます。「グローバル×デジタル×ビジネス変革」というダイナミックな環境で、自らの成長と社会へのインパクトを実感できるポジションです。
■共通業務
・上流工程（業務分析・Fit＆Gap・要件定義・基本設計）、成果物レビュー、受入テスト
・プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーション等上流フェーズ推進
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PLとして）
■ジュニアプロジェクトリーダー（Junior Project Leader）
・小規模チーム（5名以下）のリーダーを担当
■プロジェクトリーダー（Project Leader）
・中規模チーム（6名～10名）のリーダーを担当
■シニアプロジェクトリーダー（Senior Project Leader）
・大規模（11～20名）のリーダーを担当
会社の特徴
DX推進、最新技術の活用によって、人材不足をはじめとするお客様の問題の早期解決を実現する存在を目指しています。
そのために、コンサルティングサービス、テクノロジーサービス、オペレーションサービスを含むエンドツーエンドのサービスを提供します。
長年、日本のお客様にサービスやソリューションを提供する中で、高い品質を維持し続ける日本のものづくりの精神に触れ、大いなる尊敬の念を抱いてきました。
同社も、コンサルティング、システムインテグレーションパートナー企業様とともに、今まで培ってきたノウハウを集約した「高品質」をお届けできるよう全力で取り組んでいます。
- 職種
- プロジェクトリーダー（ポジションサーチ）
- 応募資格
- 【必須】
■システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト）がある方
■ソフトウェア開発におけるチームリードの経験がある方
【尚可】
■オフショア開発経験がある方
■アプリケーション技術設計（バッチ、マイクロサービス、フロントエンド、DB等）の経験がある方
■業界の専門知識がある方
■SAP認定資格をお持ちの方（ご担当いただく領域によっては必須となります）
- 求めるスキル
- ■外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
■会社の成長を共に実感していきたい方
- 勤務地
- 東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス6階
※担当業務により客先構内での常駐対応あり
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 500万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当（月2万円まで）、家族手当（扶養者1人あたり1万円）、住居手当（月3万円）、退職金制度、慶弔見舞金、ファーストコール、帰省旅費補助（年8万円／入社2年目以降の7月賞与時に帰省しない方も含め支給）、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、入社時特別休暇（3日／入社6ヶ月以内限定で使用可能）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- FPTソフトウェアジャパン株式会社
- 事業内容
- ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
- 本社所在地
- 東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階（受付5階）
- 設立年
- 2018年1月4日
- 従業員数
- 1，768名
- 資本金
- 9，000万円（ＦＰＴジャパンホールディングス 100%出資）
- 平均年齢
- 34.0歳
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