＜ベトナム企業の日本法人＞大手企業向けソリューション／オープンな社風
募集要項
職務概要同社の札幌ニアショア開発センターにおいて、COBOLを用いたシステム開発・マイグレーション案件に携わっていただきます。
職務詳細・COBOLを用いた既存システムの維持管理、マイグレーション
・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト仕様書の作成
・ベトナム人エンジニアを含む多国籍なチームでの開発連携
・進捗管理やメンバーのサポート、顧客との技術的な調整
開発体制・環境・案件背景：東京の顧客を対象としたニアショア開発が中心です。
・チーム構成：現在は8名体制で、日本人とベトナム人のエンジニアが混在しています。
・拠点成長：札幌拠点は2023年設立から約130名規模へ急成長しており、活気ある環境です。
・キャリア：将来的には札幌チームのリーダーとして、複数案件を統括する役割も期待されています。
会社の特徴
同社は、ベトナム最大のテクノロジーカンパニーであるFPT Softwareの日本法人グループに属し、2017年の設立以来急成長を続けている企業です。
グループ全体で連結社員数5，000名を超え、2024年度の売上高は700億円を突破するなど圧倒的な成長スピードを誇ります。システム提案や要件定義といった上流工程から開発、運用保守までを一気通貫で提供しており、自動車、製造、金融、流通などほぼ全ての産業で豊富な実績を蓄積しています。社内は多様な国籍のメンバーが在籍するグローバルで活気ある雰囲気でありながら、公用語は日本語のため馴染みやすく、メンター制度をはじめとする手厚いフォロー体制や充実した自己研鑽サポート環境も整備されています。
- 職種
- 【北海道】COBOLエンジニア（PL候補）
- 応募資格
- 【必須】
・COBOLでの開発経験が1年以上ある方
・プロジェクトリーダーもしくはマネージャーの経験がある方
・DB（SQL）を使用した開発経験がある方
・テスト仕様書作成経験がある方
・要件定義および基本設計および詳細設計書のご経験がある方（リーダークラス想定）
- 求めるスキル
- ・多様な考え方や価値観を受け入れ、外国籍のエンジニアとコミュニケーションをとることに前向きな方
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う／本COBOL案件においては客先常駐なし
- 想定給与
- 550万円～670万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当（月2万円まで）、家族手当、住宅手当（3万円）、北海道手当（5千円）、退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度、帰省旅費補助（2年目以降：8万円／年）、慶弔見舞金
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（初年度3日、2年目以降5日）、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、入社時特別休暇（3日※ただし入社6ヶ月以内限定で使用可能）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- ＦＰＴニアショアジャパン株式会社【旧：FPT沖縄R＆D株式会社】
- 事業内容
- ・システム提案・ビジネス分析
・RFP策定・要件定義・システム開発および運用保守
- 本社所在地
- 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階
- 設立年
- 2017年7月
- 従業員数
- 単体：-／連結：5，000名以上（2026年1月時点、グループ全体）
- 資本金
- 5，000万円
- 売上高
- 700億円（2024年度実績、グループ全体）
- 平均年齢
- 33.8歳
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