【東京：リモート】デジタルプロデューサー

東急株式会社

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「まちづくり」を通じて社会課題の解決／プライム上場

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要東急グループのデジタル変革プロジェクト「URBAN HACKS」において、130社を超えるグループ資産を活用し、街を便利に、生活を楽しくするデジタル戦略の策定と実行を推進していただきます。
職務詳細グループ各社の事業担当者とともに、以下の業務を共創します。
・経営課題に紐づくデジタル領域の課題（イシュー）明確化支援
・各社のデジタル戦略やロードマップの策定、事業戦略の策定支援
・デジタル戦略に基づいた新規企画の立案およびプロジェクトの推進
・具体的な実装・開発手法の策定支援
・プロダクトチームと連携した最適なソリューション提案
・ベンダーおよびSaaSの選定（外注活用時）
・各社ボードメンバーを含めたステークホルダーマネジメント
・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）
プロジェクトのミッション東急グループが保有する多種多様なWebサービスやアプリは、現在“点”で存在しています。これらを機能連携やサービス改善によって“線”で繋ぎ、さらにリアルの体験とも融合させて“面”へと広げることで、東急ブランドとしての体験価値を最大化させることがミッションです。 会社の特徴 同社はこれまで、鉄道を中心に住み良い街づくりを推進してきました。東急線の年間利用者は11億人を超え、鉄道・ホテル・百貨店・スーパー・カード・電力と、沿線住民の生活に密着したサービスを広い範囲で提供しています。その中で大チャレンジに乗り出します。200を超えるグループ会社が、自らのサービス価値向上を目的に、独自のIT手法の展開をしてきましたが、東急ユーザーのより快適なライフスタイルの実現へ向け、統一したデジタルプラットフォームの構築を目指します。
スタートアップ並みの自由に働ける環境と、大企業標準の福利厚生。WeWork渋谷スクランブルスクエアにオフィスを構え、リモート・裁量労働制の働き方を導入。副業も一定の条件を満たせば可能。そのハイブリッドな環境は、魅力的です。

職種: 【東京：リモート】デジタルプロデューサー

応募資格: 【必須】
・事業会社におけるtoC向けのデジタル事業開発経験
・関係者が多くいる環境での社内調整経験（大企業での勤務経験など）
・ステークホルダーの期待値をマネジメントし、プロジェクトでリーダーシップを発揮できる方
・事業構造や経営課題を理解し、解決すべき具体的な課題（イシュー）に落とし込める方
・戦略立案から企画・実行までを自立して推進し、PDCAを回せる方

【尚可】
・toC向けデジタルプロジェクトのマネジメント経験（合意形成、QCD管理、ベンダー管理等）
・企画部門と開発チームの技術的な橋渡し経験
・大量かつ複雑なデータに基づいた分析・評価、示唆出しができる方