【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー

株式会社ジザイエ

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部門の立ち上げフェーズ／リモート勤務相談可／転勤なし

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、事業的に重要な機能開発が進行中です。現在はリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をマイルストーンとして進めており、チーム全体で協力しています。
本ポジションでは、進行中の開発を円滑かつ効率的に進めるため、テックチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。
職務詳細- 中長期のテクノロジー組織戦略策定および推進
- テクノロジーチームのマネジメント
- 開発現場で発生する課題への対処および施策提案
- PdMと連携し、プロダクトの成功を目指す
具体的な業務は、開発における課題への対処やエンジニアチーム全体のパフォーマンス向上など、エンジニア組織を牽引し、事業をリードする重要なポジションです。
また、PdMと協力・連携しながらプロジェクトを成功に導くとともに、他部署のメンバーからの技術的な問い合わせにも対応し、開発部門と他部門との円滑なコミュニケーションを促進する橋渡しの役割も期待されます。 会社の特徴 【“働く”の境界を超えるーー時空自在な就労環境の実現へ】
ジザイエは、「すべての人が時空を超えて働ける世界」を本気で実現しようとしているスタートアップです。同社が目指すのは、地理的・身体的な制約を超えて、人々が自在に“働く”ことのできる社会の構築です。
その実現に向け、ジザイエでは「人機一体（Jinki-Unity）」という独自の概念のもと、遠隔操作ロボット、ウェアラブルデバイス、XR技術、AIなど多分野の最先端技術を掛け合わせた就労プラットフォームを開発しています。特に、物流・製造・介護・医療といった“リモートが難しい”とされてきた産業における革新に注力しており、ホワイトカラー領域だけでなく、ブルーカラーやエッセンシャルワーカーにも「遠隔・分散・自由」な働き方を届けることを目指しています。
国内外の研究機関・企業・行政と連携しながら、「自在化」という新しい働き方を、確かな技術と社会実装の両面から推進しています。

職種: 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー

応募資格: 【必須】　　
・エンジニアリングマネージャー（もしくはリードエンジニア）のご経験
・5年以上のWebアプリケーション開発経験 (言語は問わはない)
・エンジニアチームの生産性およびスキル向上を図った実績・経験
・スクラムなどのアジャイル開発手法のリーダーシップ経験

【尚可】
・CTOやVPoEの経験
・スタートアップでの会社や事業立ち上げ経験
・未経験のプログラミング言語やフレームワークへの取り組む意欲と能力
・セールス部門などの非エンジニアの部門に対して技術的なアドバイスを行った経験