ITインフラの提案から運用まで一貫して携わり、裁量大きく活躍できる環境
募集要項
職務概要自治体・教育機関・民間企業向けITインフラおよび業務システムの提案・要件定義・設計・構築・運用までを一貫して担当していただきます。
職務詳細・プロジェクトマネジメント（小規模～中規模案件中心）
└スコープ管理／進捗管理／課題管理／リスク管理／品質管理
・システム提案（顧客要件ヒアリング、方式検討、提案書作成、見積作成、プレゼン）
・ネットワーク（ルーター／L2／L3）、ファイアウォールの設計・構築・運用
・サーバー（Windows／Linux）、仮想化基盤（Hyper-V／VMware／NutanixAHV）の設計・構築・運用
・障害対応および原因分析、再発防止策の立案・実装
・ベンダーとの折衝（調整、問い合わせ、エスカレーション）
・プロジェクト推進（進捗・課題・リスクの管理、関係者調整、納期管理、品質担保）
・技術リード・レビュー（設計方針の策定、方式検討、設計レビュー、構築手順レビュー、品質向上施策）
・メンバー支援・育成（相談対応、実装支援、ナレッジ共有、標準化）
会社の特徴
～未来をつくる仕事と、自分が成長できる環境。働きやすさも進化し続けています。～
東光コンピュータ・サービス株式会社は、東証プライム上場・株式会社チェンジホールディングスのグループ企業です。
自治体・学校・民間企業・各種団体などに向けて、システムの企画・開発から導入後の運用・保守までを一貫して担い、ITの力で地域の暮らしや仕事を支えています。
地域に密着したサービスを提供する一方、全国の森林組合の約40％が採用し、35都道府県で利用されている業務システム「樹海」の開発・販売を通じて、森林経営のデジタル化を支援しています。
さらに、地球温暖化対策の重要な手段となる「カーボンクレジット」の創出コンサルティングにも取り組んでいます。
地域の暮らしを支えるITから、森林・環境分野の新たな取り組みまで、これからも挑戦し続けながら、社会全体へ価値を届ける企業として新しい価値を生み出していきます。
- 職種
- 【秋田】インフラエンジニア（係長クラス）
- 応募資格
- 【必須】
・小規模プロジェクト（～3人月程度）のマネジメント経験
・顧客または社内関係者との折衝経験（要件整理または技術提案の経験）
・インフラ案件における設計～導入までの実務経験
- 求めるスキル
- 【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 勤務地
- 秋田県秋田市土崎港東2丁目11-40
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 想定給与
- 550万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 財形貯蓄制度、企業年金（確定拠出年金）、借上社宅制度（転勤者向け、家賃補助あり）、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種費用補助、自己啓発支援（各種研修、資格取得支援、e-Learning、など）、研修制度、親睦会行事、社員駐車場完備（無料）、あきた企業連携型奨学金返還助成制度、車通勤可
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、
生理休暇、子の看護等休暇、裁判員休暇、結婚休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 東光コンピュータ・サービス株式会社
- 事業内容
- 業務システムの構築、設計、導入、運用保守（パッケージ導入・移行）／ネットワークやサーバー等のインフラ、基盤の設計・構築・運用・保守／自社開発ソフトの設計、開発、導入、運用保守（サポート業務）／温室効果ガスの削減や森林、水田の整備を通じて生まれる、カーボンクレジット創出コンサルティング
- 本社所在地
- 〒017-0044
秋田県大館市御成町4丁目8-10
- 設立年
- 1984年7月
- 従業員数
- 74名
- 資本金
- 6，000万円
- 平均年齢
- 43.2歳
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