全国の森林組合を支える基幹システム基盤を活用し、林業DXを推進する0→1事業開発
募集要項
職務概要林業DX領域における新規プロダクトを企画から市場投入まで一気通貫でリードする事業開発マネージャーとしての業務をお任せします。
職務詳細・事業開発企画・検証：自治体・森林組合・林業事業者へのヒアリング、市場調査・競合分析、事業仮説の立案と実証(PoC)設計
・ビジネス要件定義：誰のどの課題を解くか、収益モデル・提供形態・KPIの設計、プロダクト要求への落とし込み
・システム要件・開発マネジメント：エンジニアと協働したシステム要件の具体化、開発スコープ・優先順位・スケジュールの管理、リリース判断
・GTM(Go To Market)：自治体・森林組合への提案、パイロット導入の推進、価格設計、拡販計画の立案・実行
・既存プロダクトとの連携設計：「樹海」シリーズ等の既存プロダクト・顧客基盤と新規プロダクトをつなぐ事業設計
・チームマネジメント：プロジェクトに関わる社内メンバー(開発・営業・サポート)の推進マネジメント
・上記全体の進捗管理と経営層へのレポーティング
※事業フェーズ次第で、全国の森林組合に出張が発生します
会社の特徴
～未来をつくる仕事と、自分が成長できる環境。働きやすさも進化し続けています。～
東光コンピュータ・サービス株式会社は、東証プライム上場・株式会社チェンジホールディングスのグループ企業です。
自治体・学校・民間企業・各種団体などに向けて、システムの企画・開発から導入後の運用・保守までを一貫して担い、ITの力で地域の暮らしや仕事を支えています。
地域に密着したサービスを提供する一方、全国の森林組合の約40％が採用し、35都道府県で利用されている業務システム「樹海」の開発・販売を通じて、森林経営のデジタル化を支援しています。
さらに、地球温暖化対策の重要な手段となる「カーボンクレジット」の創出コンサルティングにも取り組んでいます。
地域の暮らしを支えるITから、森林・環境分野の新たな取り組みまで、これからも挑戦し続けながら、社会全体へ価値を届ける企業として新しい価値を生み出していきます。
- 職種
- 【秋田】事業開発マネージャー（林業DX・新規プロダクト立ち上げ）
- 応募資格
- 【必須】
・新規プロダクト・新規サービスの事業開発経験（企画・検証からリリース・グロースまでのいずれか複数フェーズを主体的に担った経験、目安3～5年以上）
・自ら顧客に売った経験（法人顧客への提案からクロージング・受注までを自ら担った経験）
・ビジネス要件定義の経験（顧客課題をプロダクト要求に落とし込んだ経験）
・エンジニアと協働してシステム要件を固め、開発を推進した経験（開発ディレクション・プロダクトマネジメント等）
【尚可】
・営業チームのマネジメント経験、または営業として顕著な成績を挙げた経験
・SaaS BtoBプロダクトのGTM戦略の立案・実行経験
・自治体・官公庁または一次産業（農林水産）領域のビジネス経験
・PoC・実証事業の設計・運営経験
・事業計画の策定・収支管理の経験
・秋田県または東北地方に地縁があり、U／Iターンを志向される方
- 求めるスキル
- ・企画・提案で終わらず、要件定義・開発・導入・売ることまで
自分の仕事として前に進めたい方
・他責にせず自責で捉え、指示を待たずに自ら考えて動ける方
・周囲を巻き込むリーダーシップと調整力が高く、森林組合・自治体・エンジニア
など話す言葉の異なる相手とも粘り強く合意形成できる方
- 勤務地
- 秋田県大館市御成町4丁目8-74
秋田県秋田市土崎港東2丁目11-40
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 想定給与
- 500万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 財形貯蓄制度、企業年金（確定拠出年金）、借上社宅制度（転勤者向け、家賃補助あり）、住宅手当、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種費用（全額会社負担）、自己啓発支援（各種研修、資格取得支援金制度、e-Learning、など）、研修制度、親睦会行事、社員駐車場完備（無料）、あきた企業連携型奨学金返還助成制度、車通勤可
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、
生理休暇、子の看護等休暇、裁判員休暇、結婚休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 東光コンピュータ・サービス株式会社
- 事業内容
- 業務システムの構築、設計、導入、運用保守（パッケージ導入・移行）／ネットワークやサーバー等のインフラ、基盤の設計・構築・運用・保守／自社開発ソフトの設計、開発、導入、運用保守（サポート業務）／温室効果ガスの削減や森林、水田の整備を通じて生まれる、カーボンクレジット創出コンサルティング
- 本社所在地
- 〒017-0044
秋田県大館市御成町4丁目8-10
- 設立年
- 1984年7月
- 従業員数
- 74名
- 資本金
- 6，000万円
- 平均年齢
- 43.2歳
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