大規模BPR／BPO案件をリードし、企業全体のオペレーティングモデルを変革。
募集要項
職務概要同社にて、人事業務の高度化・効率化をテーマとした支援ニーズの拡大に伴い、大規模BPR／BPOプロジェクトを前提とした構想策定・提案・推進を一気通貫でリードしていただきます。
職務詳細・経営・事業戦略を踏まえたコーポレート戦略の実装に向けた全社変革テーマの整理および優先順位付け
・BPR／BPO／デジタル活用を組み合わせたコーポレート領域における変革ストーリー・構想の策定および提案活動のリード
・50FTE規模以上の大規模BPR／BPOを含む複数の大型プロジェクトに対する統括責任（品質・収益・リスク・成果の全体管理）
・顧客経営層・部門責任者との関係構築および経営視点での課題整理・意思決定支援
・先を見据えた新規案件・顧客開拓に向けた活動（提案テーマ設計、戦略DX部との連携、種まき）
・PM／PL層のアサイン・育成を含む組織マネジメントおよびチームビルディング
プロジェクト事例・大手建設会社：BPR導入支援
・大手重工業会社：基幹領域における業務可視化支援
会社の特徴
同社は2014年にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のコーポレートベンチャーとして組成され、2023年10月に分社化しています。
世の中の「働き方のショーケース組織」であるため事業独自の柔軟な働き方の制度を用いて、顧客へソリューションを提供していきます。
総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な
課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案します。
共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、現場の皆様に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出します。
- 職種
- 【東京：リモート】経営戦略コンサル／エキスパート
- 応募資格
- 【必須】
・経営層や人事責任者と直接対話しながら、経営・事業戦略と連動した人事業務改革を構想・推進したコンサルティング経験
・50名以上規模の人事組織を対象としたBPR／BPO案件において、課題整理、改革構想の策定、提案活動から実行フェーズまでを一気通貫でリードした経験
【尚可】
・業務改革推進、DX推進など自組織で主導していた経験
■リモートワーク率が8割で柔軟な働き方が可能
- 求めるスキル
- ・自ら考え仕事を進めることができる方
・チームワークを重視する方
・こだわりや探究心の強い方
・0→1を生み出すことを楽しめる方
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F
- 勤務時間
- フルフレックス制（標準労働時間8時間）
- 想定給与
- 1370万円～1680万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 兼業・副業制度（相談可）、社内研修、資格手当、通勤手当、延長雇用制度
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
- 事業内容
- 「人事」 「テクノロジー」領域を中心としたビジネスコンサルティングや実行支援、組織・人材開発サービス、および業務システムの販売・導入支援の提供
- 本社所在地
- 〒100-0004
東京都千代田区大手町２丁目１-１ 大成大手町ビル 10階
- 設立年
- 2023年7月3日
- 従業員数
- 549名(2026年４月１日時点)
- 資本金
- １億円
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