【東京：リモート】エンジニアマネージャー

Fantia株式会社

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クリエイター支援プラットフォームの成長を牽引するエンジニアマネージャーを募集

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要Ruby on Rails・React を用いた自社プラットフォームの運営および新規サービス開発における技術リード・開発マネジメントを担当します。
グループ企業からの出向エンジニアを中心としたチームと共に、要件整理、外部ベンダーコントロール、プロジェクト推進を主導します。
また、メンバーの育成・評価・フィードバック、開発体制の改善など、組織成長を促すマネジメント業務も担います。
※成人向けコンテンツに関わる場合があります。
やりがい・魅力発行アカウント数1，700万を超えるプラットフォームや新規のプラットフォーム開発と運営に携わることができます。柔軟性とスピード感を持つ職場で、新しい価値を創造できる点が魅力です。
自身の手で技術的なリーダーシップを発揮し、会社の事業に影響を与えられるポジションです。
入社後の流れ試用期間（3ヶ月）内でOJTにて自社プラットフォームに関するレクチャー、自社／他社調査を行います。その後ツールや関連データの説明を行いながら適宜実務に携わっていただきます。
会社の特徴 クリエイターとファンを直接つなぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発・運営を行っています。月額会員制やデジタルコンテンツ販売など、クリエイターが自身の創作活動を継続的に収益化できる仕組みを提供し、創作者の持続的な活動を支援することをミッションとしています。また、既存のクリエイター支援エコシステムや関連企業グループとの連携を活かし、サービスの拡張と機能強化を進めている点も特徴です。
同社のサービスは、同人作家、VTuber、コスプレイヤー、イラストレーター、音楽クリエイターなど幅広いクリエイターに利用されており、近年はユーザー数・流通総額ともに増加しています。国内最大級のクリエイター支援プラットフォームとして、創作の収益化に課題を抱えるクリエイターのニーズを捉え、安定した成長基盤を確立している企業です

職種: 【東京：リモート】エンジニアマネージャー

応募資格: 【必須】
・開発会社におけるプロジェクトリーダー、マネジメント経験
・プロジェクト管理経験
・何らかのフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の業務経験5年以上
・ステークホルダー各部門との調整やコミュニケーション経験

【尚可】
・スタートアップや新規事業での経験
・最新技術トレンドへの知識と学習意欲
・複数のプログラミング言語での実務経験
・クラウド環境での開発経験