【グロース市場上場】生成AI分野の市場拡大/AI関連の最新技術/グローバル企業
募集要項
職務概要システムアーキテクチャの最適化、インフラ基盤の強化、複数プロダクト間での技術資産の共通化を主導できる開発部長が必要です。
あなたの技術的リーダーシップにより、CVG事業部全体の開発組織を統括し、ビジネスと技術の両面から事業成長を牽引してください。
職務詳細■開発組織のマネジメント
・開発チーム統括
・チームメンバーの採用・育成・評価
・開発プロセスの最適化と生産性向上
・メンバーのキャリア開発支援とロールモデル提示
■技術戦略の策定と実行
・アーキテクチャ設計:プロダクト拡張に対応した堅牢なシステム設計
・技術選定:最新の技術スタックの導入判断
・プラットフォーム基盤の共通化:複数プロダクト間での技術資産の最適化
・インフラ設計・最適化:AWS/GCP環境でのパフォーマンス・コスト最適化
■プロダクト開発の推進
・プロダクト視点での技術判断:ビジネス要件とのバランスを取りながら技術的リスクを管理
・開発効率化:AI技術(生成AI、LLM)を活用した開発プロセスの革新
・品質・信頼性の確保:セキュリティ、パフォーマンス、スケーラビリティの維持
会社の特徴
同社は、東証グロース上場企業である株式会社ジーニーの戦略的子会社として設立された、国内有数の生成AI専業スタートアップである。
「日本を、AIで再起動する。」をミッションに掲げ、独自の研究開発(R&D)体制と、親会社が長年蓄積してきた膨大な広告・マーケティングデータを掛け合わせた高精度なAIモデル構築に強みを持つ。
単なる既存LLM(大規模言語モデル)のAPI活用に留まらず、業務プロセスを自律的に遂行する「JAPAN AI AGENT」や、採用・マーケティング・法務などの特定ドメインに最適化した「JAPAN AI シリーズ」を多角的に展開。
2025年8月にはシリーズBラウンドにて19億円の大型資金調達を完了しており、設立わずか2年余りで月商1億円を突破するなど、生成AI市場において圧倒的な成長スピードを維持している。
上場グループの安定した資本・経営基盤を背景に、GPU等の莫大な計算資源への投資や最先端のAIエンジニア確保を積極的に進めており、技術力とビジネス実装力の双方において市場で高い優位性を築いている。
- 職種
- システムアーキテクト・開発部長候補
- 応募資格
- 【必須】
・10名規模のマネジメント経験 3年以上
・クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発の経験 5年以上
- AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験
・アーキテクチャ改善の実務経験
- パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ向上の経験
- 既存サービスの課題解決のご経験
・データベース設計や最適化の知識
- MySQL、Redis、DynamoDB、BigQuery等の実務経験
- SQLチューニング、データベース設計の実績
【尚可】
・マルチテナントサービスを提供しているSaaSサービス開発のご経験
・チャットボット、MA、SNS連携(LINE等)などマーケティング領域におけるドメイン知識
・生成AI・LLMを活用した開発プロセス改善の経験
・複数プロダクトの技術統合・プラットフォーム化の経験
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 6階
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- 1400万円~2000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当(毎月5,000円まで)、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断(年1回)、従業員持株会
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(2日/3年間継続勤務した社員へ毎年付与)
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- JAPAN AI株式会社(ジーニーグループ)
- 事業内容
- ・人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス・AIを活用したプロダクト開発・販売
- 本社所在地
- 〒163-0806
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
- 設立年
- 2023年4月14日
- 従業員数
- 連結:877名(2025年3月末現在)
- 資本金
- 9億6,900万円
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