年間休日120日／集客から成約まで、事業成長を仕組みから裁量もってつくれる環境
募集要項
職務概要特定技能外国人材に特化した人材紹介・定着支援事業において、集客から成約に至るマーケティング戦略の立案・推進および事業プロセスの改善、組織体制の強化を担当します。
職務詳細・マーケティング戦略の企画および実行
- 特定技能人材市場や求職者・企業のニーズを踏まえた戦略立案
- 候補者と企業のマッチング最大化に向けた施策の企画・推進
- 集客からマッチング・成約までの各プロセスにおける課題分析・改善
・KPI設計・数値分析・施策改善
- マーケティング活動におけるKPIの設計・管理
- 応募数、面談数、マッチング数、成約率などのデータ分析
- データに基づく課題特定、改善施策の企画・実行・効果検証
・事業推進・部門横断の業務改善
- 事業目標達成に向けた施策の進捗管理・推進
- 営業部門や候補者支援部門等の関係部署との連携
- 部門間の課題整理、業務フローの改善・最適化
・仕組み化・組織体制の強化
- 属人的な業務や成功ノウハウの可視化・標準化
- 業務マニュアルや運用ルールの整備・改善
会社の特徴
同社は外国人材の生活総合支援を行うGTNグループにおいて、外国人雇用・就労支援事業の中核を担う企業です。
前身であるSushi Bomber社時代から培ってきた海外現地（インドネシア、ミャンマー等）での独自の日本語・技能教育ノウハウと強固な人材ネットワークを有しています。
最大の強みは、現地での来日前教育から、日本国内企業への適切な人材紹介、さらには登録支援機関としての生活定着支援までを一気通貫で提供できる点にあります。親会社のインフラ支援とも連携し、外国人材の総合的な活躍支援企業として事業拡大が見込まれます。
深刻化する日本の労働力不足解消に向けたソリューションとして、独自の介在価値を発揮し続けることが期待されています。
- 職種
- マーケティング企画・事業推進
- 応募資格
- 【必須】
・マーケティング、事業企画、営業企画のいずれかにおける実務経験3年以上
・主体となってKPIの設計・管理を行い、数値分析による課題特定から改善施策の立案・実行・効果検証までの一連のプロセスを推進した経験
・事業目標の達成に向けて施策の推進役を担い、複数部門の関係者を巻き込みながら課題解決や成果創出につなげた経験
・業務上の課題を発見し、業務プロセスの見直し・標準化・仕組み化を主導することで組織全体の生産性向上や成果改善につなげた経験
【尚可】
・人材業界、特に特定技能人材領域での実務経験
・人材紹介事業における集客、候補者対応、企業開拓、マッチングなどの業務理解
・CRM、MA、アクセス解析ツールなどを活用したデータ分析・施策改善経験
・マーケティング組織や事業の立ち上げ・拡大に携わった経験
・業務改善、組織改革、PMIなどに関わった経験
- 求めるスキル
- ・事業全体の成果にこだわれる方
・数字と事実に基づいて課題を解決できる方
・周囲を巻き込み、チームで成果を生み出せる方
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿7丁目5番2号 西新宿ビジネスキューブ3F
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 686万円～961万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給 (月4万円まで)、出張手当（1泊につき1，500円）
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、5日以上の連休取得可能
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社GTNキャリア
- 事業内容
- 特定技能資格取得支援事業／人材紹介事業／登録支援機関
- 本社所在地
- 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F
- 設立年
- 2019年6月25日
- 従業員数
- 単体：120名
- 資本金
- 9，970万円
- 平均年齢
- 27.0歳
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