【東京：リモート】SAP導入支援・保守・アドオン開発

NCD株式会社

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設立55年を超える歴史ある独立系SIer／東証スタンダード上場／年間休日123日

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要大手企業のSAPシステムにおける、導入支援・保守・アドオン開発業務をご担当いただきます。プライム案件が多く、エンドユーザーに近い立場で要件定義から携われるため、上流工程に挑戦したい方にマッチするポジションです。
職務詳細・SAP導入支援（要件定義、基本設計、詳細設計）：スクラッチあるいは他社ERPからのSAP導入・移行作業
・導入済SAPシステムの保守・運用、改善提案
・ABAPによるアドオン開発、改修、テスト
・ERPパッケージ（OBC 奉行V ERPシリーズなど）の開発・保守
※経験・希望に応じて、上流工程または開発フェーズからスタート可能です。
環境・制度・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定取得／健康優良企業（金の認定）取得／・くるみん認定取得
・有給取得率83.4％／有給積立制度／・アニバーサリー休暇制度あり
・育休取得率女性100％、男性58.3%
・社内公募やキャリアチャレンジ（FA）制度あり
・資格取得奨励金最大20万円（難易度に応じて設定）＋基本情報技術者等の毎月手当が支給される資格も有り（規定による）
さらに、「ITスキル標準」を活用した明確な評価制度を導入。
スキルを’’見える化’’し、成長フェーズを自分で描ける環境です。
そのため、社員の定着率は95.1%と非常に高く推移できています。 会社の特徴 【社員が働きやすい環境】「働き方改革委員会」による働き方改革の実施や、明るい職場づくりのためにメンタルヘルス制度、職場復帰支援の実施、事業構想大学院大学への学費支援、社内ベンチャー制度など。
また、役職にかかわらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があり、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。
【長期的なキャリア形成が可能】キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、社費留学（社会人大学）など。

職種: 【東京：リモート】SAP導入支援・保守・アドオン開発

応募資格: 【必須】
・ABAPによる開発経験（目安：1年以上）
【尚可】
・SAP Certified Application Associate 以上の資格
・SAPパッケージ導入の経験
【キャリアパス】
・プロジェクトを率いるマネージャー
・技術を極めるスペシャリスト
・自社サービス開発（駐輪場システムなど）
複線型のキャリアパスで、自分の志向に合わせて柔軟にキャリアを選択できます。
「上流工程へ挑戦したい」「裁量を持ってプロジェクトを進めたい」
そんなあなたにこそ、ぴったりの環境です。
あなたのABAPスキルを活かし、SAPチームを一緒に育てていきませんか？