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募集要項
職務概要大手生命保険会社の開発プロジェクトにおいて、サブリーダーとしてプロジェクトの推進、管理、および実務を幅広くお任せします。
職務詳細・プロジェクト管理：開発プロジェクトの推進、品質管理、進捗管理
・ドキュメント作成：プロジェクト計画書、要件定義書、設計書、テスト計画書、リリース計画書の作成
・検収業務：各種成果物（見積り、設計書、テストエビデンス等）の検収
・メンバー管理：チームメンバーの指導・管理
・システム保守：簡易リクエスト対応、リリース作業、調査、見積作業
職務の魅力・大手生命保険会社という大規模かつ社会貢献度の高いシステムに携わることができます。
・サブリーダーとして、技術的な知見を活かしながらマネジメントスキルを磨ける環境です。
・在宅勤務（週3日程度）と出社を組み合わせた、柔軟な働き方が可能です。
会社の特徴
【社員が働きやすい環境】「働き方改革委員会」による働き方改革の実施や、明るい職場づくりのためにメンタルヘルス制度、職場復帰支援の実施、事業構想大学院大学への学費支援、社内ベンチャー制度など。
また、役職にかかわらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があり、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。
【長期的なキャリア形成が可能】キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、社費留学（社会人大学）など。
- 職種
- 【東京：リモート】生保システム開発エンジニア／サブリーダー
- 応募資格
- 【必須】
・メインフレームの保守、開発経験5年以上（IBM Z／OS、IBM DB2）
・COBOLの開発経験3年以上
・JCLの開発経験3年以上
・Easyの開発経験3年以上
【尚可】
・生命保険業務システムの保守、開発経験
・保守、開発チームのリード経験
・テスト支援業務のリード経験
・メンバー管理経験
・テスト自動化の経験
・生成AIの活用経験
・英会話スキル
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田4-32-1
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 想定給与
- 550万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 育児休業、育児時短勤務、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、e-ラーニング、キャリアチャレンジ制度、社内公募、社費留学、能力開発支援、資格取得報奨金、資格手当、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所、退職金制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- NCD株式会社
- 事業内容
- ●システムインテグレーション（アプリケーションシステムの設計・構築、システムインフラの設計・構築、パッケージ導入・構築支援、他）●サービスインテグレーション（アプリケーションシステムの保守・運用、システムインフラの保守・運用、他）●パーキング関連事業（自転車駐輪場関連）
- 本社所在地
- 〒141-0031 東京都品川区西五反田四丁目32番1号
- 設立年
- 1967年3月16日
- 従業員数
- 連結1，439名（2025年3月期）※単体780名
- 資本金
- 438百万円
- 売上高
- 連結30，106百万円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 38.5歳
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