設立55年を超える歴史ある独立系SIer／東証スタンダード上場／年間休日123日
募集要項
職務概要大手企業のSAPシステムにおける、導入支援・保守・アドオン開発業務をご担当いただきます。プライム案件が多く、エンドユーザーに近い立場で要件定義から携われるため、上流工程に挑戦したい方にマッチするポジションです。
職務詳細・SAP導入支援（要件定義、基本設計、詳細設計）：スクラッチあるいは他社ERPからのSAP導入・移行作業
・導入済SAPシステムの保守・運用、改善提案
・ABAPによるアドオン開発、改修、テスト
・ERPパッケージ（OBC 奉行V ERPシリーズなど）の開発・保守
※経験・希望に応じて、上流工程または開発フェーズからスタート可能です。
環境・制度・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定取得／健康優良企業（金の認定）取得／・くるみん認定取得
・有給取得率83.4％／有給積立制度／・アニバーサリー休暇制度あり
・育休取得率 女性100％、男性58.3%
・社内公募やキャリアチャレンジ（FA）制度あり
・資格取得奨励金 最大20万円（難易度に応じて設定）＋基本情報技術者等の毎月手当が支給される資格も有り（規定による）
さらに、「ITスキル標準」を活用した明確な評価制度を導入。
スキルを’’見える化’’し、成長フェーズを自分で描ける環境です。
そのため、社員の定着率は95.1%と非常に高く推移できています。
会社の特徴
【社員が働きやすい環境】「働き方改革委員会」による働き方改革の実施や、明るい職場づくりのためにメンタルヘルス制度、職場復帰支援の実施、事業構想大学院大学への学費支援、社内ベンチャー制度など。
また、役職にかかわらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があり、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。
【長期的なキャリア形成が可能】キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、社費留学（社会人大学）など。
- 職種
- 【東京：リモート】SAP導入支援・保守・アドオン開発
- 応募資格
- 【必須】
・ABAPによる開発経験（目安：1年以上）
【尚可】
・SAP Certified Application Associate 以上の資格
・SAPパッケージ導入の経験
【キャリアパス】
・プロジェクトを率いるマネージャー
・技術を極めるスペシャリスト
・自社サービス開発（駐輪場システムなど）
複線型のキャリアパスで、自分の志向に合わせて柔軟にキャリアを選択できます。
「上流工程へ挑戦したい」「裁量を持ってプロジェクトを進めたい」
そんなあなたにこそ、ぴったりの環境です。
あなたのABAPスキルを活かし、SAPチームを一緒に育てていきませんか？
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- お客様先により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 想定給与
- 470万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり、有給休暇（全日、半日、時間単位）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- NCD株式会社
- 事業内容
- ●システムインテグレーション（アプリケーションシステムの設計・構築、システムインフラの設計・構築、パッケージ導入・構築支援、他）●サービスインテグレーション（アプリケーションシステムの保守・運用、システムインフラの保守・運用、他）●パーキング関連事業（自転車駐輪場関連）
- 本社所在地
- 〒141-0031 東京都品川区西五反田四丁目32番1号
- 設立年
- 1967年3月16日
- 従業員数
- 連結1，439名（2025年3月期）※単体780名
- 資本金
- 438百万円
- 売上高
- 連結30，106百万円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 38.5歳
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