【千葉：リモート】ソフトウェア開発リーダー

TDK株式会社

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◆東証プライム／海外売上高比率9割以上のグローバル企業◆

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社デバイス（電子部品、センサー、電池）を活用したシステム・ソリューションにおけるソフトウェア開発チームのリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
職務詳細■開発マネジメント
・複数の開発テーマ・プロジェクトの並行管理（QCD管理、リスク管理）
・要求仕様～設計～実装～評価～量産に至る開発プロセスの設計・管理
・PoC、試作、量産の各フェーズに応じた開発粒度・体制の判断
・外注・委託開発を含む開発体制の設計と技術レビュー
■組織マネジメント
・開発チームメンバーのアサイン・育成・評価
・若手・中堅エンジニアへの技術的な壁打ち・意思決定支援
・チーム成果の可視化と組織貢献への展開
・技術的・事業的観点から、意思決定を行う
■事業・製品への貢献
・ソフトウェアを「製品価値」「差別化要素」として定義・提案
・事業部・営業部門と技術部門の橋渡し
・経営層・非技術部門への技術内容の説明、稟議・報告資料の作成
・品質、製造、法規・規程部門との合意形成 会社の特徴 同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。
これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、
リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、
海外売上比率91.9％に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。
また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。
一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。

職種: 【千葉：リモート】ソフトウェア開発リーダー

応募資格: 【必須】
・ソフトウェア開発経験（10年以上）
・開発チーム（5名以上）のマネジメント経験（3年以上）
・複数プロジェクトの並行管理経験
・要件定義から量産・リリースまでの開発プロセス全体について、技術・QCD観点での意思決定経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600／CEFR B1）、海外顧客・メーカーとの打ち合わせで英語を使用

【尚可】
・組込みソフトウェア／ファームウェア開発の知見
・デバイスメーカー、電子部品メーカーでの開発経験
・外注・委託開発の管理経験
・事業企画・製品企画への関与経験
・品質管理、リスクマネジメントの実務経験