医療×制御開発で上流から成長できる環境～福利厚生充実／残業10時間程度◎
募集要項
職務概要医療装置における制御ソフトの開発を担当し、設計から評価まで一貫して携わります。
職務詳細■製品
・医療装置向け制御システム
■範囲
・設計／開発／評価／改善まで一貫して担当
■開発内容
・制御ソフトの設計、実装、評価
・不具合の特定および改修対応
・性能改善に向けたチューニング
・他部門（機械／電気）との仕様調整
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・C／C++／C#を用いた制御ソフト開発
・ハードウェアと連携した動作検証
・テスト結果の分析および改善提案
・海外生産拠点との連携（英語は翻訳ツール使用可）
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けております。
世界有数で開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界トップレベル技術である直径1.5ミリメートルのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となりました。
素材を内製化し、同社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は同社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。
- 職種
- 組込み制御ソフト開発（医療装置）※第二新卒歓迎
- 応募資格
- 【必須】
・理工学系または情報系の学校を卒業・修了された方
・制御ソフトウェア開発に関する基礎知識
【尚可】
・C言語／C++／C#の使用経験
・ハードウェア制御に関する知識
・医療機器関連の開発知識
・英語の技術文書読解スキル
- 求めるスキル
- ・技術課題に対して論理的に整理し対応できる方
- 勤務地
- 東京都足立区新田3-8-22
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 想定給与
- 400万円～450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、扶養家族手当、出産一時金（第一子10万円、第二子20万円、第三子以降30万円）、住宅手当、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員食堂、独身寮代替制度、再雇用制度（定年60歳）
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇等、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
- 雇用形態
- 正社員
求人情報の応募や転職相談はこちらから
会社情報
- 会社名
- Orbray株式会社
- 事業内容
- 工業用宝石部品、光通信部品、DCコアレスモーター、医療装置、その他精密部品の製造・販売
- 本社所在地
- 東京都足立区新田3-8-22
- 設立年
- 1953年8月(1939年創業)
- 従業員数
- 連結 2，100名（2025年1月1日）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 単体 95億円（2024年12月31日現在）
連結 230億円（2024年12月31日現在）
- 平均年齢
- 45.1歳
求人情報の応募や転職相談はこちらから
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
- 【秋田】社内SE／Orbray株式会社
- 【秋田】医療機器向けセンサーの量産開発エンジニア／Orbray株式会社
- 【青森】組み込みエンジニア（モーター事業部）／Orbray株式会社
- 制御ソフトウェアエンジニア（医療装置／経験者）／Orbray株式会社
- 組込制御ソフト開発（IoTデバイス）／Orbray株式会社
- 組み込みソフトエンジニア（IoTデバイス）※第二新卒／Orbray株式会社
- 回路設計（医療装置）／Orbray株式会社
- 電気回路設計（医療機器・モーター）／Orbray株式会社
- 【秋田】生産技術リーダー（ダイヤモンド基板ライン担当）／Orbray株式会社
- 【埼玉】電気回路・基板開発エンジニア（川口）／Orbray株式会社
- 組込制御エンジニア（医療機器／モーター）／Orbray株式会社
