製品開発に直結する回路設計に挑戦～福利厚生充実／残業10時間程度◎
募集要項
職務概要医療装置やモーターに関する電気回路設計および基板開発を担当します。
職務詳細■製品：医療装置／モーター関連機器
■範囲：回路設計～試作～評価まで一貫して担当
■開発内容：
・電気回路設計（デジタル／アナログ）
・プリント基板の設計および開発
・基板試作および動作評価
・制御設計との連携による仕様検討
・設計内製化に向けた技術検証および改善
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・モーター制御回路の設計／評価環境の構築および検証業務
・不具合解析および改善提案／機械／制御エンジニアとの連携開発
☆★☆その他・魅力☆★☆
・応用研究領域のため、設計がそのまま製品に反映される環境です
・内製化を推進しており、開発スピード向上に直接貢献できます
・少数精鋭のため上流から下流まで幅広く関与できます
会社の特徴
同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けております。
世界有数で開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界トップレベル技術である直径1.5ミリメートルのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となりました。
素材を内製化し、同社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は同社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。
- 職種
- 電気回路設計（医療機器・モーター）
- 応募資格
- 【必須】
・モーターに関する電気回路設計または制御設計の実務経験3年以上
・デジタルまたはアナログ回路設計の知識
【尚可】
・電気／制御領域における研究開発経験
・エンジニア育成に関する経験
- 求めるスキル
- ・技術検証をスピーディに進めることができる方
- 勤務地
- 東京都足立区新田3-8-22
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 想定給与
- 500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、扶養家族手当、出産一時金（第一子10万円、第二子20万円、第三子以降30万円）、住宅手当、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員食堂、独身寮代替制度、再雇用制度（定年60歳）
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇等、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- Orbray株式会社
- 事業内容
- 工業用宝石部品、光通信部品、DCコアレスモーター、医療装置、その他精密部品の製造・販売
- 本社所在地
- 東京都足立区新田3-8-22
- 設立年
- 1953年8月(1939年創業)
- 従業員数
- 連結 2，100名（2025年1月1日）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 単体 95億円（2024年12月31日現在）
連結 230億円（2024年12月31日現在）
- 平均年齢
- 45.1歳
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