【埼玉：リモート】インフラエンジニア／金融・通信

コムソフト株式会社

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上流工程から携われる！多様なプロジェクトでスキルアップ◎

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要インフラエンジニアとして、運用設計を行って頂きます。
職務詳細・金融、通信業界のインフラ運用／保守設計
■意見を言い合える活気あふれる環境があります■
平均年齢も36歳と若く、意見を言い合える風通しの良さがあります。
長いお取引のお客様ばかりなので、働きやすい環境があります。
常駐での開発になりますが、10名以上のチームで活動しています。
◇◆…同社の社風…◆◇
経営理念の第一に「社員の幸せ」を掲げている通り、同社には「人があってこその企業」という視点が根付いています。どんなに最新技術を駆使したシステムであっても、すべては人と人とが関わりながら作り上げていくもの。そして人の最大の魅力とは、誰しもが変化と進化の可能性を秘めていることです。一人ひとりの現状と将来像を見据え、価値ある経験が積めるプロジェクトをしっかりと検討する。
そして着実にキャリアを積めるよう、サポートを惜しまない。こうした環境づくりによって、活躍できる人材を育成していきます。
会社の特徴 1981年に富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立されました。設立から今日に至るまで「お客様のためによりよいシステムをつくりたい｣という姿勢のもとシステム提案から開発・運用・保守まで幅広いサービスを提供しています。
小さい会社ながらも、決してあきらめない姿勢と確かな仕事ぶりが評価され、国内有数企業の基幹系システムの構築を手掛けるようになりました。
主要マーケットである金融・通信・公共事業者との取引を中心に商談を推進し業界の動向に柔軟に対応するべく、経営方針に掲げている情報システムの構築を通じた「社会」への貢献と情報技術のプロ集団としてお客様の満足度を追求しています。
今では20年以上にわたって構築してきた深い信頼関係を元に、コアパートナーとして一次請け案件から参画しています。

職種: 【埼玉：リモート】インフラエンジニア／金融・通信

応募資格: 【必須】
インフラの運用設計・運用開発・運用管理経験3年以上

【尚可】
・CIツールを用いたテストやデプロイメントの自動化の経験
・パブリッククラウドを用いたシステム開発経験
・アジャイル開発手法「スクラム」でのチーム開発経験

◇◆…研修について…◆◇
ヒューマンスキル（定性）とエンジニアスキル（テクニカル）等のプログラムが充実しています。スキルアップを図りたい方は自主的にスキルアップをすることも可能です。