【東京：リモート】社内情報システム・社内SE(開発)

株式会社グロービス

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英語を活かせる多国籍な環境でSalesforceのスキルを発揮する社内SE

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社が展開するグローバル拠点や英語学習プロダクトのマーケティング、セールス、クラス運営の基盤となるCRMシステム（Salesforce）の開発・メンテナンス・運用業務を担当します。
職務詳細・システムの新規開発：業務の最適化や改善に向けたアイデアの提案、スタッフが抱えるビジネス上の課題を理解し、ITやAIを活用したソリューションのデザイン・実装
・システムのメンテナンス：ユーザーアカウントの管理、データクレンジング、Apexコードのデバッグ、トラブルシューティングなどの日常的な運用保守、GLOBIS Virtual CampusのHTMLページの更新
・ベンダーマネジメント：外部ベンダーへの要件伝達、提案内容のレビュー、リスク評価、テストの実施、開発スケジュールの管理
・トレーニングと知識共有：新規ユーザーへのトレーニング、チームや部門全体のITスキル向上およびシステム定着の推進
・連絡調整業務：自部門と他の社内チーム・部門、および外部のSalesforce開発コンサルタントとの技術的な橋渡し業務
・ドキュメント作成：標準作業手順書（SOP）の作成や、ベストプラクティスガイドラインの実装
備考本ポジションは、学校法人グロービス経営大学院への出向となります。
(現状期間の定めなし) 会社の特徴 ■事業内容：「ヒト・カネ・チエ」の経営エコシステムを構築する企業で、多面的なサービスを展開しています。　
　　　　　　具体的には、法人向けの人材育成／組織変革支援（集合研修、スクール型研修、能力測定テスト「GMAP」など）、
　　　　　　個人向けのビジネススクール／MBAスクール、さらにスタートアップ支援のためのベンチャーキャピタル運営を行っています。
■実績　　：年間3，400社、38万超の受講者が利用する人材育成プラットフォームを運営し、企業の“組織開発インフラ”として圧倒的な導入実績を誇ります。
　　　　　　ビジネス書籍は累計384万部突破、VCは累計1，800億円を運用し、教育 × 経営 × 投資を一気通貫で循環させるエコシステムを確立。
■ビジョン：「人、資本、知見」を繋ぎ、経営の生態系を育てることで、社会の創造と変革の実現をビジョンとしています。
　　　　　　“グローバルに通用するリーダー”、“イノベーションを生み出す事業／組織／資本”を育て、世界を牽引する存在となることを目指しています。

職種: 【東京：リモート】社内情報システム・社内SE(開発)

応募資格: 【必須】
・ソフトウェアエンジニアまたはシステムエンジニアの実務経験（3～7年程度）
・プログラミングスキル（HTML、JavaScript（jQuery）、CSS、Java、SQL、PHP、Pythonのいずれかを扱える方）
・ネイティブレベルの英語力、またはそれに準ずる英語スキル
・多様なステークホルダーからの要件を管理できるコミュニケーションスキル
・AIを活用して生産性や業務品質を向上させるマインドセットや姿勢

【尚可】
・要件定義からテストに至るソフトウェア開発全体の経験
・Salesforceの管理・開発経験、およびSalesforce関連の資格
・MCPサーバー／クライアントやAIエージェントなどのAIソリューションの開発経験
・30人月以上の中大規模ITプロジェクトへの参画経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloudなど）上でのソリューション設計・管理経験
・MBAまたは修士号の学位

求めるスキル: ・自発的に行動し、データに基づいた意思決定に関心を持てる方
・複雑な技術的・ビジネス的課題を解決するための分析力や問題解決力をお持ちの方

勤務地: 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な労働時間：10時00分～18時30分

想定給与: 400万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤交通費支給（同社規定による）、退職金制度（定年60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、従業員持株会、自己開発支援金（最大年間200，000円）、業務に必要なトレーニング受講費用全額負担（部門長承認による）、グロービス経営大学院（MBA）通学費用の一部補助制度、短期海外留学支援制度

休日/休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日（祝日が日曜日の場合は翌月曜日が休み）、年末年始休暇（12月29日～1月4日など）、婚姻休暇、忌引き休暇、災害休暇、産前産後休暇、サバティカル休暇（勤続5年および10年ごとに付与）、有給休暇（初年度20日付与、入社月に応じてプロラタ計算）