【千葉】インフラエンジニア（ポテンシャル）

アクサス株式会社

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★ネオキャリアグループ★エンジニアファースト／明確な評価制度

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職務詳細インフラエンジニアとしてお客様先で運用保守などの業務をお任せいたします。
ゼロから成長できる研修からスタート！入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1～2月間実施。
業界理解からスタートできるから、未経験でも問題なし！
さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。
自分のペースでITエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。
配属案件事例未経験からの就業でも研修をしっかりと行うので確実にインフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。
以下直近のプロジェクトアサイン割合になります。
　ネットワーク運用保守：22.2%
サーバー運用保守：22.2%
　情シス：22.2%
　運用監視：11.1%
　キッティング：11.1%
　通信機器検証業務：11.1%
※将来のキャリアを考えたアサインが可能

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。
《働き方改革成功企業に選出！》
　【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。
　　　　　　　　　　　さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
　【残業時間】月平均10～20時間で、定時帰りの方も多数いますので、ワークライフバランスを整えることが出来ます！

職種: 【千葉】インフラエンジニア（ポテンシャル）

応募資格: 【必須】
正社員としての社会人経験1年以上
基本的なPCスキル

【尚可】
・何かしらインフラ関連の資格
・一般事務職や営業事務職で活躍をされていた方
・IT業界で事務職として活躍をされていた方
・営業職で活躍をされていた方
・学生時代に情報系学科を卒業された方
【評価制度について】
・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用
・形骸化していた目標管理（MBO）による評価制度を廃止
・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施
・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給

求めるスキル: セルフスターターな方

勤務地: プロジェクトによって異なる

勤務時間: 9時30分～18時30分（実働8時間）

想定給与: 288万円～360万円
■上記は目安であり、前職と同社規定を鑑みて最終決定

待遇/福利厚生: ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）■介護施設利用割引■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　など

休日/休暇: ■年間休日120日以上（2023年実績：122日）■土日祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: アクサス株式会社

事業内容: ■エンジニアリングサービス事業（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域）　■アウトソーシング事業　■システム受託開発事業

本社所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル14階

設立年: 2007年6月1日

従業員数: 966名（2024年7月時点）

資本金: 8，000万円

売上高: 79.2億円（2025年2月期）

平均年齢: 32.0歳

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