【埼玉】インフラエンジニア

アクサス株式会社

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★ネオキャリアグループ★エンジニアファースト／明確な評価制度

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社のインフラエンジニアとして、お客様先で運用保守などの業務をお任せいたします。
ゼロから成長できる研修からスタート！入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1～2月間実施。
業界理解からスタートできるため、未経験でも問題なし！
さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。
自分のペースでITエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。
配属案件事例未経験からの就業でも研修をしっかりと行うので確実にインフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。
以下直近のプロジェクトアサイン割合になります。
・NW運用保守：22.2%
・サーバー運用保守：22.2%
・情シス：22.2%
・運用監視：11.1%
・キッティング：11.1%
・通信機器検証業務：11.1%
将来のキャリアを考えたアサインが可能です。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。
《働き方改革成功企業に選出！》
　【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。
　　　　　　　　　　　さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
　【残業時間】月平均10～20時間で、定時帰りの方も多数いますので、ワークライフバランスを整えることが出来ます！

職種: 【埼玉】インフラエンジニア

応募資格: 【必須】
・正社員としての社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル

【尚可】
・インフラ関連の資格をお持ちの方（CCNA等）

【評価制度について】
・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用
・形骸化していた目標管理（MBO）による評価制度を廃止
・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施
・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給