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募集要項
職務概要金融・製造・流通・モビリティなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件にご参画いただきます。
経験・スキルに応じ、ポジションを決定します。
職務詳細・ライン部長候補(部長補佐の期間を経て、25名程度の部門経営を牽引)
・上級PM(2つ以上の複数PJの統括)
・PM(1つのPJのプロジェクトマネジメントに専念)
・PL/業務リーダー(4~5名程度のチームマネジメント)
~こんな企業です~
・若手にも大きな裁量を与えられる風土があります。
・外国籍社員を積極的に採用中!実力次第で外国籍社員も管理職に昇進可能です。
・社内イベントが非常に豊富で、他社と比較しても活発な交流機会があり、
コミュニケーションが取りやすい環境です。
(例)サークル活動・表彰式・社員主体の勉強会など
会社の特徴
1997年に設立し、金融や流通、SAP(基幹業務ソフトウェア)などで、絶対的な強みを持つシステム開発企業です。
事業のメインとなる金融・証券向けシステム開発は全事業の半数以上を占め、大手証券会社をはじめとする各社との強固な
信頼関係を結んでいます。
システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様企業の円滑なビジネスをシステムのチカラでサポートしています。
また、日本と海外を結ぶオフショア開発にもいち早く取り組んでおり、卓越した技術の連携を深め、最先端ITソリューションを
実現しています。
- 職種
- ポジションサーチ(業務リーダー~ライン部長候補)
- 応募資格
- 【必須】
・サブリーダー以上の経験(チームメンバーの進捗管理、作業指示、成果物のレビュー等)
・受託開発案件における基本設計~システムテストの実務経験3年以上
※言語や業種は問いません。
【尚可】
・顧客との折衝/交渉経験
・複数プロジェクトを並行に推進した経験
・プロジェクト原価管理経験(契約形態・作業請負に限らず)
・商談スキル(情報収集、提案、見積、受注まで一貫した経験)
・営業スキル(新規顧客の開拓、既存顧客深耕活動、リピート向けの顧客フォロー経験)
・リソース調達・マネジメント、チームワーク力
- 求めるスキル
- ・同社の事業内容、方向性(芝生戦略)、企業理念に共感できる方
・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
・若手(20代)の育成に興味があり携わってみたい方
・粘り強い対応ができる方
・協調性を発揮できる方
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分 ※プロジェクトにより変動有り
- 想定給与
- 600万円~1500万円
■管理監督者としての採用を想定。月次給与に役職手当含む
- 待遇/福利厚生
- 通勤交通費(月額10万円まで支給)、残業手当、社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度(受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給)、ベースアカデミー(研修制度)、サークル活動支援、社内SNS、Udemy付与
- 休日/休暇
- 年間休日123日(2025年度実績)・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- ベース株式会社
- 事業内容
- コンピュータソフトウェアの開発および関連業務
- 本社所在地
- 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
- 設立年
- 1997年1月
- 従業員数
- 単体:1,145名 連結:1,243名(2025年1月末現在)
- 資本金
- 11.20億円(2024年6月末現在)
- 平均年齢
- 36.0歳
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