国内トップクラスの独立系SIer／リモート可能／残業時間少なめ
募集要項
職務概要運用というキーワードが主となりますが、運用作業ではないクリエイティブな範囲のミッションとなります。
仕事の未来化をするために、自身の成長をもとにステークホルダの事業進化に貢献していきたいと考えていますので、共感いただける方をお待ちしています。
職務詳細募集対象の業務は、お客様にクレジットカードを提供するシステムの保守／運用を担当する運用推進の立場です。
具体的には、同社グループ会社でのシステム運用や他のアプリ／インフラの保守業務の統制／管理を行います。この業務では、DevOpsのOpsの推進者として活躍することが求められます。技術力だけでなく、コミュニケーション能力も重要です。日常的な運用業務の管理や既存運用の機械化による進化など、業務の改善を推進していくことが求められます。
■魅力：
・本番システムの運行に責務を持つ業務である
→保守を兼ねた運用となると、瑕疵／瑕疵外を気にしたシステム対処が必要となりますが、運用推進にあたって、煩わしさはありません。あくまでシステムの運行を中心にコミュニケーションを顧客と行えます。
・同社の中でも運用推進は希少
同社は多種多様なお客様を相手に保守／運用フェーズの仕事をしておりますが、独立体制となる運用推進設置PJは稀です。そのため、活躍と同時にモデルケース有識者として他現場への展開といった新たな活躍の場が想定されています。
会社の特徴
独立系情報サービスの大手、金融・クレジットカード・製造・流通・官公庁など、
ほぼすべての業界・業種にソリューションを提供している同社。
特に金融向けシステムに強いです。幅広い分野のお客様それぞれに最適なシステムを提供するため、コンサルティングからシステムの企画、開発、運用まで、システムの全てに関わる「システムライフサイクルサポート」に社員全員がプロフェッショナルとして携わっています。
- 職種
- 【東京：リモート】ITサービスエンジニア／クレジットSaaS事業（SP事）
- 応募資格
- 【必須】
・インフラ開発経験もしくはアプリ開発経験があること
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（フレックスタイム制度有）
- 想定給与
- 600万円～1040万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、残業手当、交通費全額支給、子育て手当(一人15，000円)、住宅手当、転勤手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日、年次休暇(勤続4年未満14日、勤続4年以上20日)、リフレッシュ休暇4日、育児・産休制度
- 雇用形態
- 正社員
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