国内トップクラスの独立系SIer／リモート可能／残業時間少なめ
募集要項
職務概要中規模～大規模のERP導入・バージョンアッププロジェクトのマネジメントをお任せします。
職務詳細・100人月規模以上のERP導入／バージョンアップ案件（会計・購買領域が中心）のPM業務
・オンプレミス、クラウド（SaaS）両方のプロジェクトに対応
・ERP周辺のアドオン開発案件のマネジメント
・顧客との折衝、進捗・課題管理、予算管理、品質管理
・メンバー管理、ベンダーコントロール
・要件定義、プロジェクト計画立案、体制構築
・プリセールスや提案活動への参画
・新サービスの立ち上げ・市場ニーズに基づくビジネス企画への関与
同社の魅力・国内トップクラスのITベンダーとして、名だたる企業の経営管理の中枢を担うプロジェクトに参画可能
・プライムベンダーとして顧客をリードしながらERP導入を推進
・新規ソリューションへの積極投資や先行サービス開発の機会あり
会社の特徴
独立系情報サービスの大手、金融・クレジットカード・製造・流通・官公庁など、
ほぼすべての業界・業種にソリューションを提供している同社。
特に金融向けシステムに強いです。幅広い分野のお客様それぞれに最適なシステムを提供するため、コンサルティングからシステムの企画、開発、運用まで、システムの全てに関わる「システムライフサイクルサポート」に社員全員がプロフェッショナルとして携わっています。
- 職種
- 【大阪】プロジェクトマネージャー（ERP導入）
- 応募資格
- 【必須】
・会計または経営管理分野におけるシステム導入経験（PL以上）
【尚可】
・マネジメント経験（30人月、50人月、100人月以上いずれか）
・ERPパッケージ導入経験（Oracle、SAP、SuperStream等）
・周辺システム開発やアドオン構築経験
- 求めるスキル
- -
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 想定給与
- 624万円～1065万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当（子1人あたり月1.5万円）、住宅手当（大阪勤務1.6万円）、寮社宅制度、確定拠出年金、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株制度、副業可、時短勤務可、育児・介護・産前産後休業制度あり
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇（初年度14日、5年目以降20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・産前産後・介護・看護休暇、有給休暇取得率65.7％
- 雇用形態
- 正社員
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