国内トップクラスの独立系SIer/リモート可能/残業時間平均23.2時間
募集要項
職務概要同社のコーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のメンバーとして、社内の多様な事業領域に横断的に関わり、アプリケーション開発のプレイングリーダーを担当いただきます。
職務詳細・同社のテクノロジー&イノベーション本部内のアーキテクトチームに所属し、金融・産業・保険など幅広い事業向けの業務アプリケーションの先行開発や内製開発をリード
・先行開発では、後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、一部機能群の開発および標準化の妥当性検証を実施
・内製開発では若手プロパー技術者を含むチーム編成のもと、生産性と品質の担保および若手の正しい開発プロセス習得・育成を推進
・プロジェクトの中で技術面のリードと課題解決を行い、チーム成果に貢献
・プロジェクト関係者や社外ステークホルダーとの調整、折衝を担当
・ウォーターフォール型およびアジャイル型開発プロセスの推進
・CI/CDの仕組みを活用し、品質担保に努める
・技術者同士が切磋琢磨できる環境でチーム内外と連携しながら開発を推進
・若手技術者の育成支援、技術ナレッジの共有活動にも参加
・テレワーク中心の勤務形態で、週1~2回の出社日にはチーム内の対面コミュニケーションを実施
会社の特徴
独立系情報サービスの大手、金融・クレジットカード・製造・流通・官公庁など、
ほぼすべての業界・業種にソリューションを提供している同社。
特に金融向けシステムに強いです。幅広い分野のお客様それぞれに最適なシステムを提供するため、コンサルティングからシステムの企画、開発、運用まで、システムの全てに関わる「システムライフサイクルサポート」に社員全員がプロフェッショナルとして携わっています。
- 職種
- 【東京:リモート】アプリケーション開発リーダー
- 応募資格
- 【必須】
・開発チームのリーダー経験または技術有識者としてチーム技術面をリードした経験
・社外ステークホルダーと折衝し開発チームをリードした経験
・課題を検出し解決アクションを実施し、チーム成果に結びつけた経験
・CI/CDの理解と活用経験
・Java言語またはJavaアプリケーションフレームワークの開発経験
・ウォーターフォール型またはアジャイル型開発工程の推進経験
【尚可】
・スクラム・アジャイルでのチーム開発経験
・後進エンジニアの育成経験
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(フレックスタイム制度有)
- 想定給与
- 545万円~1515万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、残業手当、交通費全額支給、子育て手当(一人15,000円)、住宅手当、転勤手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制、年次休暇(勤続4年未満14日、勤続4年以上20日)、リフレッシュ休暇4日、産前産後・育児休暇制度
- 雇用形態
- 正社員
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