【長崎】IT・事業管理サポート職（サブリーダー）

スタンダード上場！創立以来（59年間）「黒字経営」の安定企業　(社名非公開求人)

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設立55年を超える歴史ある独立系SIer／東証スタンダード上場／土日祝休み

募集要項

職務概要全社のITインフラ、情報資産、および各種管理業務を担うバックオフィス部門のサブリーダーとして、多岐にわたる社内環境の維持・改善を牽引していただきます。
職務詳細■ITインフラ・情報資産の管理
・アカウント／ライセンス管理、インフラ運用、IT機器／資産管理
■通信・ネットワーク管理
・全社的な通信インフラとコストの管理
■リーダー業務
・メンバーマネジメント（メンバー評価、指導、OJT実施）
・チーム進捗管理（タスク管理、業務配分調整）
・業務改善、効率化の推進
・部門間調整、トラブル対応
★五島オフィスでは、20～30代男女が活躍中です。
★地元五島で長く働きたい方歓迎
★UIJターン歓迎 会社の特徴 【社員が働きやすい環境】「働き方改革委員会」による働き方改革の実施や、明るい職場づくりのためにメンタルヘルス制度、職場復帰支援の実施、事業構想大学院大学への学費支援、社内ベンチャー制度など。
また、役職にかかわらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があり、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。
【長期的なキャリア形成が可能】キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、社費留学（社会人大学）など。

職種: 【長崎】IT・事業管理サポート職（サブリーダー）

応募資格: 【必須】
※以下のご経験・スキルをお持ちの方
・リーダー・マネジメント経験（1～2年以上）
　‐ チームリーダーやサブリーダー、またはOJT担当者として、メンバーの指導や育成・業務の進捗管理を行った経験がある方（人数不問）
・基本的なPCスキル
　‐ Excelを用いた高度なデータ管理や分析スキルをお持ちの方
・コミュニケーションスキル
　‐ 社内関係者やベンダーとの部門間調整・交渉・複雑な問い合わせ対応が得意な方

【尚可】
・ITインフラの管理・ヘルプデスク・情報システム部門での実務経験
・業務改善・効率化の経験
・特定のライセンス知識（Microsoft 365などのクラウドサービスや主要なソフトウェアライセンス管理）

求めるスキル: ・問題解決能力がある方

勤務地: 長崎県五島市

勤務時間: 9：00～17：45

想定給与: 380万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 残業手当（等級による）、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所

休日/休暇: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、特別休暇制度、有給休暇（入社3ヵ月後付与 ※4／1～9／30入社：12日、10／1～12／31入社：6日、1／1～3／31入社：14日）

雇用形態: 正社員

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