三菱重工グループ向けのITインフラを支え、業務改革を推進する
募集要項
職務概要同社は、三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラのうち、PCやモバイルデバイスに関する分野を担当します。各種デバイスの導入・運用を通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。
職務詳細・社内の主要プロジェクトにおいてリーダーとして、IT技術を活用した業務改革・改善を企画・推進
・課題の特定から関係者との調整・実装までを主体的に遂行し、業務の効率化と品質向上を実現
・モバイル管理サービス（Intune）を中心としたデバイス運用、ユーザー支援、技術サポートを担当
これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。
会社の特徴
2017年10月より、株式会社エヌ・ティ・ティ・データと三菱重工業株式会社が共同出資し、株式会社NTTデータMHIシステムズを発足しました。
総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。
しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。
国内のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、
培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、
〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。
こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのが同社です。
- 職種
- 【長崎】オフィスオートメーションエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・IT業界での実務経験（目安：5年程度）
・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験
・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験
・応用情報技術者資格
【尚可】
・お客様要望を整理し、セキュリティ・標準・コストを踏まえた対応方針判断や、障害・変更時の暫定／恒久対応を技術的根拠に基づいて決定できる技術力
・IT投資・見積・予算の資料作成から実行管理までをお客様と協調して推進し、あわせて技術ドキュメント作成や関係者調整、チームメンバー指導を行える対応力
・モバイル管理サービス（現在はIntune）の運用・技術支援スキル、ユーザ支援スキル
・PCキッティングの技術／ネットワーク及びサーバーの基礎知識
・ActiveDirectoryの汎用知識(GPO作成・変更、OUの設計・管理）
・ITIL Foundation
- 求めるスキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 長崎県長崎市飽の浦町5-3
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（実働8時間）
- 想定給与
- 565万円～664万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、確定給付企業年金制度、退職金制度
- 休日/休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年次有給休暇（22日※年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 株式会社NTTデータMHIシステムズ
- 事業内容
- 三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など
- 本社所在地
- 東京都港区港南二丁目13番34号
- 設立年
- 2017年10月
- 従業員数
- 920名
- 資本金
- 40百万円
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