【東京：リモート】セキュリティエンジニア（SOC・MSSリーダー）

金融や製造、公共分野向けにITサービスを提供するSIer　(社名非公開求人)

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セキュリティ運用を「設計・変革」し、組織全体の次世代化を牽引する中核リーダー

募集要項

職務概要同社のセキュリティサービス部において、SOC・MSS（マネージドセキュリティサービス）の運用設計、標準化、および組織変革を牽引するリーダーまたはマネージャーとしての業務をお任せします。
職務詳細・SOC・MSSのチーム／サービス統合、体制移行、AI活用による「標準化された強い組織」への変革の推進
・運用KPI（品質・応答・工数）の設計、およびレビュー、改善サイクルの運用
・二次分析の品質管理、判断基準の整備、管理体制の構築、および社内外ステークホルダーとの調整
・AIおよび自動化（SOAR等）の適用範囲設計、および運用ドキュメントの整備
・ビジネスパートナーの活用計画の立案および実行
・組織設計（リソースプール化、役割分担、体制移行）
・収益、原価、要員計画の管理、および採用・育成戦略の立案と実行（マネージャー層）
・顧客満足度および継続率の管理、AI for SecurityのR＆Dから適用拡大に向けたロードマップ企画 会社の特徴 独立系情報サービスの大手、金融・クレジットカード・製造・流通・官公庁など、
ほぼすべての業界・業種にソリューションを提供している同社。
特に金融向けシステムに強いです。幅広い分野のお客様それぞれに最適なシステムを提供するため、コンサルティングからシステムの企画、開発、運用まで、システムの全てに関わる「システムライフサイクルサポート」に社員全員がプロフェッショナルとして携わっています。

職種: 【東京：リモート】セキュリティエンジニア（SOC・MSSリーダー）

応募資格: 【必須】
・SOCやMSS等のセキュリティ運用実務経験4年以上
・チームリード、品質管理、レビュー、育成、または運用改善の推進経験1年以上
・KPI設計・運用、標準化、育成設計、または委託連携等のリード経験2年以上
・顧客や社内外ステークホルダーとの調整、および説明対応の経験

【尚可】
・変革テーマ（統合・標準化・自動化）を複数関係者と協働して推進した経験
・SOCやMSSのP／L（損益）管理、または体制設計の経験
・ビジネスパートナーや委託先を含む品質・KPI管理、ベンダーマネジメント経験
・AI活用や運用標準化のロードマップ推進経験
・XDRやEDRの検知改善（ルール設計・チューニング）をリードした経験

求めるスキル: ・事業や信頼を守る視点で主体的に行動できる方

勤務地: 東京都江東区

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム無し）

想定給与: 895万円～1515万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: テレワーク制度、遠隔地テレワーク制度、子育て手当（子供1人あたり月額15，000円※条件あり）、住宅手当（東京地区居住の場合月額31，000円、大阪地区居住の場合月額16，000円など※条件あり）

休日/休暇: 完全週休2日制、年次休暇（勤続4年未満14日、勤続4年以上20日）、リフレッシュ休暇（4日）、育児・産休制度

雇用形態: 正社員

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