【大分】電気系エンジニア

株式会社アルプス技研

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リーマンショック時含め、過去一度もリストラをしていないプライム上場企業！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて回路設計分野の業務に携わって頂きます。同社では3400名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中です。
職務詳細設計・開発など「ものづくり」の上流工程がアルプス技研の技術領域となります。
■配属先について
希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。色々な仕事を経験できるメリットを活かし市場価値の高いエンジニアに成長してください。
■同社で働くメリット：
・同社ではエンジニア同士の繋がりが強く、外部の技術やマネジメント研修だけでなく技術職の社員自身が講師を務める勉強会を実施しております。
先輩社員から後輩へ、機械設計者から回路設計者へと様々な技術を学ぶ機会となっております。
・プロジェクト変化による給与変動が少ない評価制度。取引社数700社以上であり、複数名のチームでプロジェクトに常駐し、上流工程に携れる環境がある為、顧客からも高付加価値で依頼を受けることができております。その為、社員への還元につながっております。 会社の特徴 同社は技術者派遣／請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。
・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。
・ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化。
・社員の稼働率は常時95%以上維持。
・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。
・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得。

職種: 【大分】電気系エンジニア

応募資格: 【必須】
下記のいずれかを満たす方
・何かしらの回路設計経験（デジタル、アナログ不問）
・電気設計経験
・開発フェーズの評価経験　※電気・電子分野

【尚可】
・自動車、デジタル家電、産業機器業界経験

【こんな方にお勧め】
・チームで仕事をしたい方
・年収を上げたい方
・開発工程の上流案件で経験を積みたい方

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 大分県内

勤務時間: 8時30分～17時30分

想定給与: 400万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他

休日/休暇: 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、
公用休暇、他（有給休暇取得13.9日）

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社アルプス技研

事業内容: 機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業（派遣・請負）
技術プロジェクトの受託事業（設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所）

本社所在地: 〒220-6218　神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5　クイーンズタワーC　18階

設立年: 1971年1月

従業員数: 連結6，265名/単体4，909名

資本金: 23億47百万円

売上高: 連結498億58百万円／単体386億27百万円（2024年12月期）
141億4，080万円（2010年12月期）

平均年齢: 35.1歳

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