必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】社会保険労務士として、以下業務をお任せします。【職務詳細】・顧問先での労務管理の相談・就業規則の制定・賃金規則の改定・助成金の申請・給与計算　など1人あたり約30社（事業規模は数名〜2000名など様々）を担当します。同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。※アシスタントが付...

必要な経験
スキル

・積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力の高い方　　

【職務概要】対社内外における組織人事コンサルティング業務を担当します。【職務詳細】・人事戦略立案や組織構造改革等の制度設計・人材育成体系や人材育成像構築・組織風土改革等研修事業をメインにしたサービスを展開している同社ですが、顧客の組織・人事課題解決をトータルサポートしていく需要が膨らんできており、専任コンサルタントメンバーを募集いたします。また、社外だけでな...

必要な経験
スキル

・同社の掲げるミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方　
・過去に失敗を経験し、そこから再起した経験を明るく自己開示できる方　...

【職務概要】東証プライム上場企業などの大手企業を中心に、クライアントの経営課題から人事課題に踏み込んで、人材組織開発にかかるあらゆる支援を全てカスタマイズして提案・納品していただきます。【職務詳細】主に「研修」の企画・提案を行っていただきます。■人材組織開発プロデューサー（営業）とクライアントに同行の上、企業ニーズ（人事施策上の課題）の抽出、ヒアリング（組織...